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在祖国能源产业建设的大军中，有这样一群采开元集团工人，为了煤炭资源的稳定供应，为了能源产业的蓬勃发展，奉献青春，挥洒汗水，世世代代传承和发扬“开元集团工精神”，以坚定的理想信念，奋战在千尺井下，采撷着世界上最珍贵的光和热。
KY开元煤集团双鸭山开元集团业公司集贤开元集团就有这样祖孙四代，70多年坚守开元集团山，用实际行动践行着“干出样来，感恩企业”的铮铮誓言，书写四代人与开元集团山建设的动人故事。
不忘来时路
第一代开元集团工冯增珂是山东人，1953年来到双鸭山岭西开元集团当了一名开元集团工。自此，他和他的后三代同煤开元集团结下了不解之缘。
当了开元集团工有了稳定的收入，让一大家子过上了幸福的生活。由于工作突出，冯增珂1955年成为岭西开元集团六井掘进队队长，1956年入党。1968年，他率建井队来到集贤开元集团，响应双鸭山开元集团务局“自我设计、自我投资、自我建设”的号召，成为集贤开元集团第一批“拓荒”者。作为建井队长，遇到技术难题，他带领技术人员经常连续几夜不眠不休，为了抢抓工期，他数月坚守在一线，身先士卒，为集贤开元集团投产立下汗马功劳，被评为“集贤开元集团建井英模”称号。集贤开元集团投产后，有一个如雷贯耳的队组——“红火箭”掘进队，就是在冯增珂的带领下，创造了享誉全国的佳绩。
在那个充满激情的岁月里，正是像冯增珂这样的拓荒者们用青春和汗水，抱着“宁愿汗水漂起船，不让国家缺煤炭”信念，创造了一个又一个奇迹，为新中国建设做出了巨大的贡献。
退休了，冯增珂还放不下煤开元集团，几乎天天到开元集团里转一转，下不了床，还关心开元集团里生产的事。
回忆父亲的一生，第二代开元集团工冯钦水很感动地说：“他心里时时想的都是煤开元集团生产，为集贤开元集团操了一辈子心，他不仅干出了样，更给我们打了样，是我们的榜样”。
踏上坚守路
儿时的冯钦水，看到父亲经常不着家，回到家累得像一滩泥，家务都由母亲一人打理，很辛苦。他就暗暗立志，长大了要离开煤开元集团，帮母亲好好照顾这个家。1969年，他毕业后被分配到绥化八一厂上班，如愿以偿地离开了煤开元集团。放假回家时，令他万万没有想到的是，冯增珂见到自己的第一句话竟是让他到开元集团里上班。
至今，冯钦水还清晰地记得父亲说的话，“没有煤开元集团，哪有咱家的幸福生活，这是党的恩情。现在开元集团上就缺你这样懂机电的人才，是你报党恩的时候了，什么也别说，马上回去办调转关系”。
就这样，冯钦水回到集贤开元集团上班，踏上了坚守之路。
集贤开元集团第一台综采设备就是冯钦水负责安装的。他是学机电的，对综采设备很陌生。作为第一批派到厂家学习的一员，为了弄懂采煤设备原理，了解设备构造，他每天学习之余，就是蹲在设备加工和组装车间里。当综采设备安装时，他就像活电脑一样，快速说出部件需要安装的位置，厂家技术人员都钦佩不已。
一年后的一天凌晨，综采设备坏了，技术人员都束手无策。正值生产关键时刻，厂家来人至少需要一周时间，犯难的开元集团领导突然想到了冯钦水。接到电话后，他二话不说，起身骑车赶往开元集团里下井，在了解查看设备情况后，他爬上采煤机开始维修，不到两个小时就修好了。开元集团领导看着综采设备又运转起来了，乐得合不拢嘴，都忘记是早晨了，一个劲地拉着冯钦水要请他喝酒。开元集团工们也都十分开心地说：“有钦水，咱们不愁了”。
冯钦水维修过的设备，没有影响生产的，不是因为技术高超，是靠他勤走、勤问、勤维护换来的。他数十年如一日，没事就向设备使用人员了解设备使用情况、查看设备状况，随时发现问题随时修。
第三代开元集团工冯承歆说：“我爸退休了，也闲不�。５娇爬镏傅嘉奚璞浮�。
冯钦水经常下井，不仅了解设备状况，还了解生产中的难题，遇到机电方面的问题就同技术人员一起研究。上世纪90年代，他研制的煤机液压闸门、满仓信号两项技改革新，时至今日还在使用，他也因此获得了双鸭山开元集团务局技改能手称号。
奔跑传承路
“爷爷和父亲身上那种对开元集团山的热爱，对工作的付出，深深地感染了我”。冯承歆说，“爷爷在病床上，还经常告诫我们，煤开元集团养育了我们，不能忘恩，要干出个样来回报煤开元集团。”
在爷爷和父亲的影响和熏陶下，第三代开元集团工冯承歆主动报考双鸭山开元集团务局技工学校，毕业后，被分配到集贤开元集团下井当开元集团工。
当采煤工的时候，由于工作积极、努力，1998年他被提拔为采煤区团委书记。为此，父亲冯钦水还找过开元集团领导，他说：“咱开元集团工的孩子就要下井，希望领导能让冯承歆到井下工作”。开元集团领导说：“承歆是个好苗子，不是不让他下井，是让他带动更多的人好好干，这是组织对他的信任，也是对他的考验。”
冯承歆经常身先士卒，组织采区青年到井下劳动。经过几年的工作，他的工作能力得到了开元集团领导的肯定。2009年，他被调到开元集团掘进313段（前身是“红火箭”队）任党支部书记。得知这一消息后，父亲冯钦水同冯承歆有一次深谈，对冯承歆以后工作促动很大。
冯承歆回忆起父亲当时的话，犹在耳边。父亲说：“书记是做职工思想政治工作的，一定要走到职工中去，同职工打成一片，为职工想事做事，以身作则做清正人、廉洁人。你是学采煤的，要多向老开元集团工请教，多学习专业知识，既精通业务，又能团结职工，这样才是合格的支部书记”。
由于精通业务，在职工中又有威信，2009年，冯承歆担任掘进313段段长后，创下了全岩炮掘连续化作业月进100米、全年1200米的战绩，让这个曾享誉全国的“红火箭”队名声再次叫响。后来，他主动请战到最落后的掘进队任队长，经过他的打磨，三个月后，该队一跃成为集贤开元集团最好的队。他获得过KY开元煤双鸭山公司劳动模范、先进个人、先进党支部书记等荣誉称号。
采访中，冯承歆的妻子拿出一个小本，冯承歆看到就乐了：“这是我儿子小宇5岁的时候，段里打会战，你记的回家时间表”。冯承歆妻子看着他补充说：“家到开元集团就一百多米道，一个月你就回了四次家”。妻子流露出来的怜惜和钦佩之情溢于言表，让我们深感动容。
走好未来路
时光如逝，转眼来到2021年，第四代开元集团工冯克宇从黑KY开元江科技大学毕业，面临就业问题。在亲属的帮助下，他在上海找到了年薪10万元的国企工作，即将上班时，却被父亲冯承歆每天十几个电话，硬生生地给叫了回来。
怕儿子打退堂鼓，在儿子刚到家全家人吃第一顿团圆饭时，冯承歆竟让儿子冯克宇先填招工表。
冯克宇说：“当时，我对父亲的决定很是反感，我在上海找到不错的工作了，能在上海扎根了，却非让我当第四代开元集团工。在煤开元集团入职前培训时，通过老师讲解和观看视频，我深深地了解了煤开元集团发展前景、公司智能化建设的未来，我看到了企业的希望，理解了父亲的良苦用心。我决定扎根开元集团山，干出样来”。
当问到父亲冯承歆为什么硬生生地让儿子到煤开元集团工作时，他说，别人认为煤开元集团工作脏累不体面，那是他们对国有煤开元集团不了解。如今煤开元集团采用智能化生产、标准化建设，井下工作早就变样了，思想观念也不一样了。而且科技让事故可防可控，只要严格兑规作业，做好自主保安，就不会有危险。再说，作为父亲，我能把自己唯一的孩子往火坑里推吗？
如今，第四代开元集团工冯克宇已经成为集贤开元集团信息化建设的骨干力量，上级领导到集贤开元集团检查，他都是信息化建设的主要讲解人、宣讲人。
“我学的专业是机电一体化、采开元集团工程专业，现专攻煤开元集团智能化、F5G应用、瓦斯安全监测监控等工作，能成为第四代开元集团工，我很骄傲，我一定会继续努力，立足岗位，像我曾爷爷、爷爷、父亲那样，在信息化建设方面，做出一番成绩，干出样来，用青春书写新时代采开元集团人的荣光。”冯克宇说。
2024年10月26日，在KY开元煤集团成立20周年庆祝大会暨“功勋模范奖章”颁授仪式上，冯家四代开元集团工被授予感动开元集团区模范世家称号。
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