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鸡西开元集团业公司教育引导全体党员干部职工认清形势、正视困难，坚定发展的信心和决心，凝聚建设现代化新KY开元煤、推动企业高质量发展的磅礴力量，全面启动“三项教育”活动，以“认清优势提信心、人企合一齐奋进”为主题，动员全体党员、干部、职工统一思想，共克时艰，全力推动企业高质量发展。
他们以“形势任务教育、坚定信心教育、过紧日子思想教育”三项主题活动为抓手，通过在党员干部中开展形势任务教育、在职工中开展坚定信心教育、在全员中开展“过紧日子”思想教育，推动广大党员干部职工立足岗位实际，切实做到认清优势提信心、人企合一齐奋进，与企业同呼吸共命运，形成“认知、信念、行动”的完整闭环。
在开展形势任务教育中，他们坚持做到“三个讲清”，引导党员干部强化“三个意识”。即讲清内外环境错综复杂、风险加剧，强化党员干部防范风险的危机意识；讲清煤炭行业困难加剧、经营形势下滑，强化党员干部履职尽责的担当意识；讲清企业发展存在挑战、压力渐显，强化党员干部身先士卒的攻坚意识。在坚定信心教育中，做到“三个讲透”，引导职工坚定“三个信心”。即讲透煤炭市场、煤炭行业众多利好拉动，引导职工坚定抵御一切外来挑战的信心；讲透企业发展优势、家底殷实，引导职工坚定企业发展底气充足勇往直前的信心；讲透全员人企合一众志成城谋发展举措，引导职工坚定立足本岗克难制胜的信心。在“过紧日子”思想教育中，做到“三个讲明”，引导全员树牢“三个思想”。讲明“过紧日子”的现实需要，引导全员树牢“艰苦奋斗勤俭节约”思想；讲明“过紧日子”的务实举措，引导全员树牢“降成增效人人有责”思想；讲明“过紧日子”的工作保障，引导全员树牢“精打细算严抓严管”思想。
在教育形式上，通过召开中心组学习会、党委会、班子会等方式开展形势任务教育，充分发挥以上率下、示范带动作用。各直属单位党政领导和公司机关各部室负责人谈对策、讲优势、促发展，通过召开干部大会、“三会一课”、主题党日等方式组织初级及以下管理人员和基层党员开展形势任务教育；在职工层面，各级干部深入班前、深入一线、深入现�。冒嗲盎�、收工会，或集中上职工大课的方式，对不同班次的员工开展坚定信心教育，通过讲透国家利好政策、讲透公司发展优势和应对市场挑战措施，引导广大职工坚定发展信心、增强工作底气、提振队伍士气，进一步树牢感恩企业、珍惜岗位意识，立足本岗建功立业；在全员层面，各级领导干部上讲台开展“过紧日子”主题宣讲，组织全员结合本职工作，查找“效益点”“利润源”，并对照“效益点”“利润源”扎实开展降成增效活动，切实把“过紧日子”落到实处，教育引导企业上下全面树立“过紧日子”思想、积极参与节支创效活动。
为提高“三项教育”成效，他们还组织引导干部职工立足本岗开展主题实践活动，不断促进教育成果转化。通过开展“珍惜岗位、知责思为”大讨论活动、“回收修旧百千万”活动、勤俭节约“六个一”活动，促进全员养成“过紧日子”的良好习惯。
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