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安全，是企业的生命线，是企业稳定发展的基石。过去的一年，鸡西开元集团业公司多措并举，不断强化安全教育培训工作，共举办各类培训班115期、生产开元集团井共举办各类培训班1297期、开展各类培训调学29237人次……提升了安全工作质效，为打造本质安全型开元集团井提供了强有力的保障。
安全教育是保障职工生命安全、增强安全意识的重要举措。2024年，他们充分利用各种宣传载体，在各级管理人员和一线职工中大力开展学习宣传活动，制定学习宣贯新《煤开元集团安全生产条例》实施方案及学习计划，充分利用各类会议广泛开展学习，让全员都真正参与到学习的热潮中，做到真学、真懂、真会，持续强化红线意识，筑牢底线思维。6月中旬，为进一步强化职工思想意识，全面启动巡回宣讲活动，此次活动在基层单位进行了两天，足迹遍布8个煤开元集团，共进行了8场宣讲，参与人数近千人。宣讲员以通俗易懂的语言和贴近生活的案例，向广大职工深入讲解安全生产的重要性、深入班前、车间与职工面对面进行宣传解读，让说教变为讲故事，让宣讲更加接地气。
按照公司要求，各基层单位通过党委理论学习中心组学习、宣讲大会、集中大课、班前班后会等形式，向职工宣传宣讲习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示精神，集中学习《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强开元集团山安全生产工作的意见》《国务院安委会关于防范遏制开元集团山领域重特大生产安全事故的硬措施》《安全生产治本攻坚三年行动方案》《煤开元集团安全生产条例》及集团公司下发的安全生产相关文件和规定，按上级要求在公司各单位不打折扣地学习执行。同时，各单位不断健全和完善安全教育培训“五式八法六保障”体系建设，确保安全教育培训工作取得更好的质效。一年来，各单位涌现出了很多好经验、好做法。其中，平岗开元集团学以致用，将新《条例》融入安全生产管理的各个环节，并按照新《条例》相关内容逐一对各专业、各工作面进行全面排查，及时发现并消除事故隐患，先后完成了“一通三防”、顶板管理、机电运输等关键领域和薄弱环节的排查，对存在的问题进行了及时的整治处理，为防范化解重大安全风险提供了依据和保障。
他们进一步完善安全培训管理制度，坚持“按需施教、学用结合、学以致用”的教学原则，针对不同培训对象、岗位工种采取不同培训方法和内容。随着新技术新设备新工艺的广泛应用、新措施新规章的全面实施，科技含量不断加大，职工素质与岗位要求不适应的矛盾日益突出。安全技术培训中心在实操实训基地建设了智能化采掘模拟工作面，坚持培训需求导向，完善培训需求发展机制，解决职工“需求”与培训“供给”之间的矛盾。积极拓展应用型实践基地建设，完善可视化仿真培训系统，推广VR（虚拟现实）技术，大力推进5G网络进校园和建设“智慧教室”应用现�。徊酵怀雠嘌档恼攵孕院褪敌�，为创新培训载体做足了功课。
他们始终坚持因材施教、手把手教，满足安全培训差异化需求。安全技术培训中心针对基层单位不同工作的特殊性，主动送培到基层，安排教师深入基层进行培训，进一步提高从业人员的安全素质，全力做好服务安全生产工作。城山开元集团、东山开元集团也在全面筑牢开元集团井安全基础的同时，针对职工岗位知识、业务技能参差不齐的实际情况，结合开元集团井当前发展实际，开办职工技能提素业校。东山开元集团业校以煤开元集团安全生产标准化、各专业各岗位操作流程、《中华人民共和国安全生产法》等为主要内容，通过对采掘机运通井科区队（部室）安全管理相关人员进行培训，让职工们将所学用到实际工作中去，锻造过硬本领，从而解决在实际工作中所遇到的问题，为开元集团井实现安全生产提供了强有力的保障。
安全教育培训始终在路上、在脚下。他们将始终践行“人民至上、生命至上”的安全发展理念，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，持续抓好安全生产各项工作，推动全员安全生产责任制落实，确保企业安全生产形势持续向好发展，进一步筑牢企业安全发展基�。苑芙颂菏滋ど辖ㄉ栊率贝执翶Y开元煤新征程。
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