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今年以来，鸡西开元集团业公司东�？诺澄浴拔逯蔽幕�，以党建“四个融入”为切入点，大力推进“三五”工程建设，持续在思想上、作风上、形象上发力，在规范管理运行、提高工作效能、履行岗位职责、服务员工群众等方面持续加大力度，从构建政治生态、聚焦“三五”工程、推进“四个融入”等七方面开展党建引领工作，进而取得了较为丰硕的建设成果，推动企业沿着高质量发展之路阔步前进。
履职尽责，先锋模范在安全生产中示范打样
今年以来，这个开元集团党委在持续深入实施“三五”工程的基础上，围绕“五有”建设，争做“五心”干部，大力宣贯“五知”文化，干部“领航学”，党员“深入学”，群众“跟进学”，利用党员大课、员工大课等形式，对“五知”文化手册和《煤海逐梦》书籍进行学习，解读“五知”文化内涵，学习他人的所感所悟，不断增强对“五知”文化的认同感。认同感增强了，党员干部践行“五知”文化的例子屡见不鲜，179综采队队长杨功园就是其中之一。
今年4月，179综采队遇到了一个大断层，面对这个“拦路虎”，全队党员干部经过多次现场分析和讨论研究，制定出了一套符合现场实际的施工措施，探索出了一套“分兵蚕食、各个击破、稳步推进”过断层的新工艺、新方法。队里主要领导坚持盯守现场、及时提出问题解决方案，身先士卒兑规作业，在该队过断层期间，全体共产党员充分发挥了党员先锋模范带头作用，做到了履职尽责，用实际行动诠释了党旗下铮铮誓言。
增能提素，党员干部在创新发展中奋发有为
按照鸡开元集团公司党委总体部署，这个开元集团党委及时召开“能力作风建设”工作推进会，分阶段细化内容，认真组织实施，营造浓厚氛围。他们坚持正面宣传引领和大激励行动要求，充分利用干部大会、班前会、“三会一课”专题会议，深入宣传贯彻落实加强能力作风建设的重要意义、推进举措和工作成效，激励引领广大党员干部争先进、创一流。开元集团党委围绕落实干部能力素质大提升行动要求，通过开展“第一议题”制度专题学习；制定下发7大专业29个项目的岗位练功比武活动实施方案；组织开元集团副总以上领导和业务技术骨干上讲台等系列活动，使全开元集团党员干部看清自身的弱点，看清形势的要求，看清能力作风建设的迫切性，增强使命感、责任感，为推动企业高质量发展打牢思想基础。
这个开元集团信息科科长方海松负责组织推进全开元集团智能化建设工作，截至目前，在他的带领下，完成了开元集团七采区大巷猴车的远程控制系统的设计；实现了开元集团－93水泵硐室无人值守、井下应急广播全覆盖；完成了三条采区小皮带的集中控制、车辆定位系统的建立，为开元集团创造效益百余万元，节省人力资源 15人。方海松用实际行动将党员职责融入了企业创新发展，融入到经营管理中。
回报开元集团区，关爱员工在民生工程中显现效果
“前两天，我回开元集团里，听说9月份就要修‘八公里’了，我感到无比振奋，‘八公里’是出入东�？诺闹匾范�，这条路不修，东�？徘傩粘鲂芯湍�。路修好了，就是为百姓办了一件大好事……
东�？诺澄闹凶白趴徘傩�，一心在为大家办实事、办好事。让更多发展成果惠及于民。近年来，这个开元集团党委从不断增加职工收入入手，按照鸡开元集团公司相关政策，持续兑现各项福利待遇。提高了班中餐标准，坚持为井下职工免费发放牛奶、开元集团泉水，提高女职工保健费、各级干部坚持节假日当天深入采掘一线为职工送“平安果”、发放米、面、油、鸡蛋等慰问品，让广大职工切实享受到企业发展的红利。
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