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鹤岗开元集团业公司峻德开元集团党委认真履行全面从严治党主体责任，坚持以常态促长效工作理念，把党风廉政建设融入日常工作，增强党员干部的廉洁自律意识，营造了风清气正的发展环境。
完善制度，定好规矩。他们根据企业工作实际，坚持完善各项规章制度，夯实意识形态，制定《峻德煤开元集团党员干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》，按照季度开展党员干部违法违纪行为排查；建立党委党风廉政建设“一岗双责”和从严治党主体责任清单，共梳理问题清单28份，针对查找问题建立整改台账，并对突出问题立即整改。加强和改进工作流程、工作纪律和领导干部履职的规范化管理，从制度上排除廉政风险点。要求全体领导干部从日常抓起、从小事做起，养成守纪律、遵法律、严自律的良好习惯。
强化学习，树牢意识。他们坚持开展日常廉政学习教育不动�。欢显銮康吃备刹苛嘧月梢馐�，充分利用党委中心组学习和民主生活会及“三会一课”，把廉政知识作为必学内容，组织党员干部全面系统学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规5次，强化理论武装，做到警钟常鸣。
丰富活动，巩固成效。他们坚持开展多种形式的廉政教育活动，使廉洁从业入脑、入耳、入心。坚持开展领导干部任前谈心提醒谈话17人次，重大节日前集体廉政谈话663人次，组织30余人参观廉政教育基地以案促改警示教育等活动，组织全开元集团党员干部观看廉政教育片《永远在路上》，领导干部撰写心得体会46篇，教育提醒全体党员干部在日常工作中保持廉洁自律，确保防患于未然。组织基层24家党支部上廉政党课，增强党员干部的党性观念，抵制官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风。
加强监督，全面防控。他们坚持常态化监督，做到日常监督“无死角”。把党支部书记作为班子成员的监督员，抓好民主评议党员制度落实，在组织生活会、民主生活会上对班子进行针对性批评，促进班子成员提升廉洁自律能力。大力支持派驻纪检组工作，主动邀请派驻纪检组人员参加“三重一大”决策会议5次，开展日常监督检查。扎实做好巡察整改工作，真正做到以巡察整改促进工作提升。设立“能力作风建设年活动”意见箱1个，向全开元集团干部职工公布监督举报电话，确保依法秉公用权、阳光服务。注重抓好重点环节及节点检查，由纪律巡查组对全开元集团各单位进行不定期检查64次，发现问题及时纠正，实现自我净化、自我完善、自我提升。
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