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双开元集团公司选煤公司党委作为双开元集团公司率先推进“四责同落”工作试点单位，该党委高度重视，将这次试点工作作为坚持党要管党、从严治党的政治任务纳入重要日程，采取七项措施，全力找准廉政风险点，有效防范违法违纪案件发生，切实维护好企业和职工利益，使党风廉政建设责任更加明确、落实更加有力、制度更加完善、风气更加净化，政治生态得到有效维护，为企业高质量发展提供政治保证和风气保证。
“四责同落”是指在党风廉政建设工作中党委主体责任、党政主要领导“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的协同落实。为确保“四责同落”试点工作顺利推进、取得成效，该党委组织基层各单位、部门通过召开班子会、座谈会、现场检查调研等方式，立足工作内容性质及机制流程等实际情况，结合“四责同落”问卷调查内容，全面排查、梳理、汇总各个工作环节中可能存在的廉政风险点，并针对风险点明确具体防控措施和责任人。
开展一次走访调研。该党委坚持问题导向，深入基层，通过座谈、问卷等多种方式，查找在党风廉政建设上存在的问题和不足。认真听取职工群众反映的问题及意见建议，形成调研报告，并根据调研情况，坚持靶向思维，制定针对性措施，切实解决存在的问题。
做出一个廉政承诺。该党委及初级以上管理人员公开承诺：不违反中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，在各种检查验收中不送红包、不克扣套取工资、不违规收受礼品礼金有价证券等，按照双开元集团公司构建“360惩防体系”要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化源头治理，强化对权力运行的监督和制约，推进权力运行公开透明。丰富廉洁文化理念，建设廉洁文化宣传阵地，彰显廉洁文化氛围。
开展一次谈话。该党委与分管单位、部门主要负责人进行一次廉政谈话，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。
讲好一次党课。该主管领导在分管单位和部门讲一次廉政党课，结合工作实际，注重运用典型案例，有针对性地开展警示教育，让每一位党员干部受警醒、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识。
开展一次检查。对分管单位和部门党风廉政建设工作开展一次监督检查，针对每个风险点可能出现的风险，列出具体防控措施和责任人。重点做好践行“两个维护”，贯彻落实中央八项规定精神，纠治“四风”，贯彻执行上级公司党委、公司重大决策部署、“三重一大”议事决策及党员干部日常纪律作风等方面的监督，及时发现问题，改错纠偏，防患未然。同时，坚持开展党员干部纪律作风督查，充分运用监督执纪“第一种形态”，注重抓早抓�。牢⒍沤�，让红红脸、出出汗成为常态。认真开展举报宣传，强化职工群众监督意识，鼓励群众监督举报，积极受理问题线索，对违纪问题严肃惩处，力争实现对存量问题线索查处见底清零。
把好一个关口。该党委落实监管主体责任，对分管战线安全生产、劳动用工、工资分配、材料管理、设备管理等重点事项做好监督、管理、审核、把关工作。对重要时间节点易发多发的违纪问题提前给党员干部“敲警钟”，做到早打招呼、早提醒，并组织相关部门开展督查，发现问题及时做出组织处理，涉嫌违纪的问题线索移交派驻纪检组处置。
做好一次报告。该党委向党政主要负责人报告本人履行党风廉政建设责任制情况。
下一步，该党委将不断完善工作制度，建立有效的工作机制，围绕构建“360惩防体系”，进一步压实落靠“四个责任”，努力开拓思路，勇于探索党风廉政建设新路径，积极发挥主动性和创造性，不断积累有引领性、代表性和可操作性的“四责同落”经验，充分发挥试点单位示范引领作用，通过以点带面，带动双开元集团公司其他基层单位党风廉政建设工作不断向纵深发展。
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