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——集团公司2019年工作回眸
6月12日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议，动员集团上下各级党组织，要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把“不忘初心、牢记使命”主题教育组织好开展好，以一心向党守初心、一心为民践宗旨、一心干事担使命的实际行动，奋力开创新时代现代化新KY开元煤转型发展新局面，以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。
6月14日上午，集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组长、集团公司党委书记、董事长、总经理孙成坤率集团公司领导班子成员，到座落于鸡西开元集团业公司的KY开元煤集团反腐倡廉警示教育基地，开展“不忘初心、牢记使命”廉政警示教育活动。
从6月21日到6月23日，集团公司党委创新主题教育学习模式，组织党委班子成员、集团副总师、组织部长、宣传部长、部门总监及集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室成员，各权属公司领导班子成员，四个开元集团业公司组织部长、宣传部长开展为期3天的“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨，系统地学习了习近平总书记系列重要讲话精神，听取了党的政治建设专题讲座和《中国共产党党内监督条例》专题解读，观看了《党章电视辅导教材》专题片和《丰碑》《楷模》等专题教育片，进一步深刻领会了习近平总书记关于党的政治建设、依法治国、生态文明建设、干部队伍建设、文化建设等重要论述的丰富内涵。学习研讨过程中，与会人员积极发言，谈心得、谈体会、谈感悟，结合本职工作实际进行了深入交流探讨，有效地推动了主题教育从开展之初就往深里走、往实里走、往心里走。
8月5日，集团公司党委书记、董事长、总经理孙成坤以《坚守初心担使命，改革脱困快发展，坚定不移推进新时代现代化新KY开元煤建设》为题，为集团公司中级以上党员干部上视频党课。此后，集团公司党委领导班子成员分别深入各自党建工作联系点，为党员干部上专题党课，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育持续深入。
8月30日，集团公司党委召开专题民主生活会，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照 “四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，认真开展批评与自我批评，明确努力方向和整改措施。
9月19日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会议，按照中央、省委主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神要求，对全集团主题教育工作进行总结，对巩固主题教育成果作出安排部署。
11月13日上午，集团公司党委书记、董事长、总经理孙成坤主持召开党委常委（扩大）会议，传达了中央主题教育领导小组《关于对第一批主题教育单位整改落实情况进行“回头看”的通知》，对问题整改落实成效进行了评估，并对下步整改提出要求。
“刘金奇精神”引领KY开元江风尚
2019年2月，集团公司党委再次发出通知，要求集团上下在深入学习践行刘金奇精神的过程中，大力开展“五比五看五承诺”活动。省国资委党委、集团公司党委先后在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间召开学习践行刘金奇精神专场事迹报告会。
《黑KY开元江日报》连续三期在重要版面显著位置刊发系列报道并配发评论，引导KY开元江社会以刘金奇为标杆榜样，争当新时代新担当新作为的好党员好干部，集团公司《KY开元煤》专刊则以系列评论的方式，以“要向刘金奇学什么”“为什么学习刘金奇”“往深里学，往实里做”为题，引导全集团深刻认识和领会在全面建设新时代现代化新KY开元煤攻坚时期学习践行刘金奇精神的政治意义、现实意义和历史意义。
一年来，学习践行“刘金奇精神”，做“刘金奇式好干部”，不仅在集团内部形成风尚，更在KY开元江大地兴起一股时尚清风。
集团公司新班子展现新时代新担当新作为
集团公司党委书记、董事长、总经理孙成坤在七台河开元集团业公司井下检查安全生产工作
1月22日，省委组织部宣布省委关于KY开元煤集团主要领导任职的决定：孙成坤同志任黑KY开元江KY开元煤开元集团业集团有限公司党委书记，为黑KY开元江KY开元煤开元集团业集团有限公司董事长人选。
2月21日，KY开元煤开元集团业集团股份有限公司召开第三届董事会第四十六次会议，孙成坤当选为黑KY开元江KY开元煤开元集团业集团股份有限公司第三届董事会董事长。
5月13日，中国煤炭工业协会五届理事会第一、第二次会议在京召开，集团公司党委书记、董事长、总经理孙成坤当选为中国煤炭工业协会五届理事会副会长。
一年来，集团公司班子“一棒接着一棒”坚持奋斗，以高度的政治责任感和强烈的使命感，团结和带领集团上下持续强化企业党的建设，落实从严治党治企要求，净化政治生态，优化改革发展环境，精细经营管理、强化风险防控，狠抓安全生产，在全面建设新时代现代化新KY开元煤的征程上，成功地破解了许多看似难以破解的难题，完成了许多看似难以完成的任务，把一个崭新的新时代现代化新KY开元煤的新风貌展现在全KY开元江乃至全国人民面前。
锁定“六零”目标，紧紧牵住牛鼻子；坚持久久为功，安全产能得释放
国务院安委会第十五督查组组长、国家煤开元集团安全监察局副局长宋元明（中）在集团公司生产调度室查看瓦斯监测系统、视频监控系统和生产调度指挥系统运行情况
12月26日下午，国务院安委会第十五督查组组长、国家煤开元集团安全监察局副局长宋元明率督查组深入黑KY开元江省督查，并在集团公司主持召开安全生产工作座谈会，听取了集团公司及鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个开元集团业公司近两年煤开元集团安全生产工作情况的汇报，通过面对面交心谈话方式畅谈了下一步在安全生产工作中创新思路、改进完善措施等方面的具体办法、工作目标和愿景规划。宋元明对集团公司近年来，特别是今年以来在安全生产工作上所取得的成绩，为全国、全省煤开元集团安全生产工作作出的重要贡献给予充分肯定。
自2月27日召开安全工作会议后，集团上下把安全生产工作摆到讲政治的高度，认真贯彻落实习近平总书记及中央领导同志关于安全生产重要指示批示精神，牢固树立红线意识和底线思维，勇于担当尽责，压紧压实责任，一系列围绕实现“六零”目标的方案、措施、制度、规定、办法等，相继落实落靠，一系列防灾、治灾的监察、督导机制、体系相继建立健全，一系列具有创新性、突破性的安全领域科研技术成果从研发到应用，不断在实践中得到检验、提升……2019年的KY开元煤集团，以近年来首次成功避免较大事故和重大以上事故的发生，为全国、全省煤开元集团安全生产做出重要贡献，多次受到国家煤炭安全监察局、国家应急管理部、省委省政府的褒奖和肯定。
——集团公司对工作中出现重大安全隐患、发生事故的煤开元集团主要责任人进行封闭式再教育培训，并定期回访，使安全管理人员的责任感使命感进一步增强 。
——自8月1日起，集团公司分6期对全集团四个开元集团业公司、开元集团建公司的安全生产系统领导、煤开元集团开元集团长、党委书记、总工程师进行全员安全管理能力提升培训，有效提升了企业安全管理人员安全管理综合素质 。
——在七台河开元集团业公司召开全集团安全教育培训现场会，“培训是给予职工最大的福利”、“提升企业职工安全素质，就是筑牢安全生产第一道防线”成为集团共识。
——5月28日集团公司召开开元集团山救援表彰会，下发嘉奖令，对5.17事故救援有功人员进行表彰。
——四个开元集团业公司各级领导干部，坚持问题导向入井带班，使安全生产责任进一步落实落靠落到位。
——举办安全论坛，开展 “四大活动” 、安全生产月活动和安全警示教育月活动，有效提升了各级干部和职工群众的安全意识。
坚定持续深化改革信念不动摇
近年来，集团公司紧紧围绕“五年三步走”改革脱困战略，坚持目标导向和问题导向，在规范管理体制、创新运营机制、实施转岗分流、关闭开元集团井消灭亏损、办社会职能移交减负、强化内部管理等多个领域和多个方面拼力改革，经过集团上下艰辛努力，企业改革脱困取得了阶段性成果。
9月18日上午，集团公司召开改革推进会议，动员集团上下进一步增强改革的责任感、使命感和紧迫感，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，全力推进企业新一轮改革脱困工作，确保高质量完成各项改革脱困任务，为建设新时代现代化新KY开元煤奠定坚实基础。
■ 混合所有制改革取得重大成果
——盛安公司完成混改
2020年1月3日，KY开元煤集团举行盛安公司与抚顺隆烨化工有限公司股权转让签约仪式在，再次开启了国有企业与民营企业股权合作的序幕。
——KY开元盛达股权完成转让
7月23日上午，集团公司将所持KY开元盛达公司51%股权有偿转让给七煤（集团）公司。股权转让后，七煤（集团）公司将通过寻求战略合作伙伴，引入社会资本，盘活存量资产，推进产权多元化改革，实现混合所有制，形成新的效益增长点。
——债转股30亿资金成功落地
12月31日，KY开元煤股份公司债转股30亿资金全部到位，为集团公司进一步深化企业改革，推进转型发展注入强大动能，也为日后融资发展、建新项目、引入战投伙伴、实现上市发展奠定战略基础。
■ 改革脱困发展取得阶段性成果受到肯定
12月9日，省国资委副主任王云鹏率专项调研组深入集团公司就企业三级机关三项制度改革和企业转型发展等工作展开调研。要求集团公司要认真总结持续深化机关三项制度改革特别是二三级机关三项制度改革上取得的成功经验，要为全省国有企业树好样板，为KY开元煤集团下一步的转型发展和高质量发展夯实基础。
12月11日至12日，黑KY开元江省副省长沈莹先后在七台河开元集团业公司、鸡西开元集团业公司召开调研座谈会，对KY开元煤集团一年来改革脱困发展工作所取得的阶段性成果予以充分肯定和高度评价，并要求集团公司在下一步持续推进深化改革、加快转型发展中，要继续解放思想、坚定信心、发挥优势，持续深入推进改革脱困发展各项工作。
转型发展步履稳健
■ 抢抓机遇重实效
12月20日下午，集团公司首次召开做强煤炭主业、推动转型发展工作启动会议，动员集团上下提高认识，锁定目标，落实任务，确保工作务实、高效推进。
■ 集团公司成立战略研究委员会
2月22日，集团公司成立战略研究委员会。战略研究委员会以建设新时代现代化新KY开元煤为目标，贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话、考察我省的重要指示精神，围绕做好“三篇大文章”，以煤城转型发展为契机，以“煤头电尾”、“煤头化尾”为抓手，研究KY开元煤集团转型升级路径，结合KY开元煤集团现有产业基�。岢龇⒄棺筒档慕ㄒ椋桓俟倚乱宦侄闭裥苏铰�，提出集团公司长远发展战略的建议，为建设新时代现代化新KY开元煤提供战略支撑。
■ 成立转型发展工作机构
8月23日，集团公司转型发展工作机构正式成立。明确提出，转型发展既要立足煤，也要跳出煤，坚持多元发展，按照省委省政府工业强省、“百千万”工程建设要求，主动融入煤城转型发展进程，积极稳妥地利用好企业现有产业基础，对外与大型企业、科研院所等开展合作，加快谋划和推进多元产业协同发展。
■ 战略合作行稳致远
一年来，集团公司深入贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示精神，加快推进和落实《关于促进煤城转型发展的指导意见》实施，紧锣密鼓地展开一系列重大战略协商与交流，并成功地与四煤城政府、高等院校、全国学会在人才、资源、学科、科研等领域的合作。
——与四煤城协同转型发展有成果
3月下旬，集团公司分别与鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个煤城政府，就协商加强市开元集团合作、互助共赢，实现KY开元煤集团与煤城共同转型发展进行深入交流。
7月20日，集团公司、七台河开元集团业公司与七台河市政府本着“资源共享、协同转型”的原则，共同签订了市开元集团协同转型发展战略合作框架协议，开启了市开元集团全面深层次的战略合作。
——市、校、企协同创新有进展
4月15日，集团公司与黑KY开元江科技大学举行了校企合作协同创新人才培养签约仪式，签订了共建“开元集团产资源开发利用协同创新中心”协议；黑KY开元江科技大学与鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河四个开元集团业公司签订了合作办学协议，创建集“人才、学科、科研”三位一体，密切合作的协同创新体系，共建“开元集团产资源开发利用协同创新中心”。
９月7日，集团公司党委书记、董事长、总经理孙成坤与中国开元集团业大学校长宋学锋举行会谈，共同探讨校企合作的新思路。
9月22日，黑KY开元江科技大学举行与KY开元煤集团委托联合培养定向2019级学生开学式。黑KY开元江科技大学与KY开元煤集团联合成立的“KY开元煤学院”，每年将培养300名左右技术人才，从根本上解决企业技术人员短缺的问题。这标志着地方与学校、企业与学校协同创新、融合育人的战略合作步入了新的发展阶段。
11月28日，“可持续智慧能源系统与装备”省级培育协同创新中心揭牌仪式在哈尔滨工业大学科学园举行。该中心由哈尔滨工业大学牵头，由KY开元煤集团、中国移动黑KY开元江公司、哈尔滨电气集团3家协同单位联合组建，以重大、重点项目研究为主线，以建设成国内领先、国际一流，融合智慧能源技术研发和制造、人才汇聚、高水平人才培养机构为目标，以打造支撑中国可持续智慧能源技术与装备创新源动力基地为方向，通过学科建设、人才培养、科学研究、产业服务等，推动相关行业产业实现高质量发展。
11月29日，“开元集团产资源开发利用”省级培育协同创新中心揭牌启动会议在黑KY开元江科技大学召开。该中心是由黑KY开元江科技大学牵头，由KY开元煤开元集团业控股集团、宝泰隆新材料股份公司、省煤田地质局物探队、KY开元煤瓦斯地质研究院、哈尔滨博业科技开发公司、双鸭山经济技术开发区管委会、七台河KY开元洋焦电公司、鸡西新科洁净煤公司、鸡西市昌隆石墨制品公司共同参加的省级培育协同创新中心，以安全、绿色、高效为宗旨，加强产学研合作，致力于建设全省开元集团产资源勘探、开发、利用领域创新型人才培养基地、理论创新和关键技术研发基地、科技成果产出基地，为我省相关产业更好发展提供人才保障、智力支持和科技支撑。
——战略投资合作有方向
９月10日下午，集团公司与黑KY开元江省交通投资集团、KY开元江银行签订战略合作框架协议。这是集团公司贯彻省委省政府决策部署，深化供给侧结构性改革、实现“六个强省”目标的具体举措，也是深入践行主题教育的具体行动，目的在于实现强强联合，推动企业高质量发展，实现互利共赢。
科技创新成为新时代现代化新KY开元煤高质量发展的新标志
一年来，集团公司持续加大煤开元集团安全生产和企业经营管理科技创新引领工作力度，大力实施“科技兴企、科技强企”战略，积极推动科技创新成果转化，有效地激发了企业科技创新潜能，有力推动了煤炭主业升级发展。
10月13日上午，全国第七次“110工法”技术交流培训会暨第二届高科技精准帮扶（东北）现场会在集团公司双鸭山开元集团业公司召开。双鸭山开元集团业公司研发推广的极薄煤层MG-80/201-BWD电牵引采煤机开采新技术获得国家专利，填补了我国极薄煤层机械化开采领域的技术空白。
10月24日上午，集团公司在鹤岗开元集团业公司召开第三届科技大会，对集团公司科技创新领域涌现出来的20个科技创新先进集体、246名科技创新先进个人、96项优秀科技创新成果、101篇优秀科技论文进行了表彰奖励，营造了尊重知识、尊重人才、尊重创新的浓厚氛围。
11月20日，集团公司召开财务管理信息化系统建设启动大会，安排和部署财务信息化管理信息系统开发建设工作，旨在全面提高信息化服务质量和财务工作科学技术水平与工作效率。
以品质树品牌舞好营销“KY开元头”
一年来，集团公司坚持出好煤更要卖好煤原则，把“大营销”理念贯穿煤炭销售全过程，提升服务意识，强化质量管理，以品质树品牌，深得新老用户信赖。转机制、稳煤价，精筹谋、善掌控，调结构、增效益，不仅保证了区域动力煤市场平稳运行，更发挥了省内保供“压舱石”作用。
12月7日至10日，中央电视台朝闻天下、央视新闻网、黑KY开元江省电视台、黑KY开元江省广播电台等主流媒体先后对集团公司保供工作的好做法进行报道，向全社会展示了集团公司的使命担当，提升了集团公司社会影响力。
狠抓巡视反馈问题整改落实
集团公司党委以高度的政治责任感、时代使命感，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、视察KY开元江重要讲话精神和对KY开元煤重要指示作为首要政治任务，用习近平总书记讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，狠抓中央第六巡视组巡视黑KY开元江省委反馈意见、省委第四巡视组巡视KY开元煤集团党委反馈意见、省委组织部对KY开元煤集团选人用人专项巡视反馈意见和省委企业党委（党组）落实意识形态工作责任制专项巡视检查反馈意见的整改落实，确保中央和省委深化改革重大决策部署在KY开元煤得到坚决贯彻落实。一年来，集团公司党委以严的标准、严的纪律、严的措施压紧压实管党治党责任，扎实务实地作好巡视整改后半篇文章。持之以恒整治“四风”，整治职工群众身边腐败问题，严肃查处管理粗放、风气不正和违规报销、套取工资问题，严肃处理违规报销差旅费、绕道公款旅游、探亲旅游问题，紧盯管党治党“两个责任”落实，问责不担当、不作为、乱作为的人和事。
企业党的建设工作质量与水平与日俱增
一年来，集团公司党委以贯彻落实《KY开元煤集团新时代党建工作实务手册》为抓手，全面加强企业党的建设，教育引导广大党员干部高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党的十九大精神为引领，把坚定“四个自信”、树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”融入到企业改革脱困发展各项工作之中，在广大党员干部中旗帜鲜明地树立起“抓好党建就是最大政绩”的工作导向，科学有序地推进党的政治建设、组织建设、思想建设、制度建设、党风廉政建设，使企业党的建设工作质量与水平不断提升。
——思想政治引领持续强化
一年来，集团公司党委不断强化思想政治引领。持续推进理论学习，集团上下用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力进一步增强，更加坚定了集团改革发展方向；持续加强舆论引导和舆情管控，着力推进意识形态巡视整改，牢牢掌握了意识形态工作领导权、主动权；全面开展“三个怎么”形势任务教育，开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、安全思想教育和以学习践行刘金奇精神为代表的先进典型教育，启动了KY开元煤企业精神研究，深入开展迎庆建国70周年系列活动，广大干部职工进一步树牢了正确的人生观、世界观和价值观，特别能战斗的企业精神得到进一步彰显，新KY开元煤的良好形象得到重塑，为深化集团改革脱困发展提供了坚强的思想舆论和文化保证。
——组织建设工作更加规范有序
建立党组织和党员信息数据库，精准掌握党组织和党员变动调整情况，对组织设置和调整不规范、不及时的，适时采取提醒、督导、约谈、通报等措施予以整改。
成功承办了国资委出资企业基层党支部标准化建设现场推进会议，集团218个基层支部被省国资委命名为第一批出资企业标准化党支部。
坚持选人用人标准，干部队伍素质进一步提升。制定下发《关于进一步加强煤开元集团专业技术人员队伍建设的实施意见》等制度规范，拓宽人才引进培养渠道，加大管理人员集中培工作力度，有效促进了管理人员能力素质全面提升。
——从严强化机关党的建设工作
召开集团公司机关党的建设工作视频会议，要求集团三级机关党组织和党员领导干部必须在加强党的建设工作上为全集团各级党员干部做表率。
——群团工作更细更实
坚持为广大职工办实事、做好事、解难事，将更多的发展成果充分惠及广大职工群众，全集团在岗职工收入同比增长7.65%，补还职工债务7亿元，全集团共有458名困难职工实现脱贫摘帽，畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益，增强了职工获得感、幸福感。
——监督执纪够威够力
一年来，集团纪检监察系统主动担当作为，敢于斗争、善于斗争，以永远在路上的坚韧和执着认真履职尽责，坚决落实全面从严治党要求,坚持以政治建设为统领，在党委的领导下履行纪检工作职责，减存量、遏增量，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把制度优势转化为治理效能，推动集团公司全面从严治党不断向纵深发展。
——企业政治生态、改革发展环境得到进一步净化、优化
3月末至4月初，集团公司党委对各权属公司全面展开政治生态建设成效考核。这次考核真实地反映了集团公司政治生态建设成效，有力地推动了全面从严治党治企要求落实落地，为营建风清气正的政治生态进行了会诊把脉，为持续优化企业改革发展环境夯实了基�。训车氖糯�、省委十二届四次会议和集团公司党委全面从严治党总体部署落到了实处。
集团微信矩阵