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集团公司党委集团公司印发表彰决定
集团公司党委、集团公司1月6日印发表彰决定，对集团公司2019年度涌现出来的16名劳动模范标兵进行表彰。
《决定》指出，2019年是全面建成小康社会的关键之年，也是集团公司深化改革，持续发展，谋篇布局的重要一年。一年来，全集团广大干部职工坚持党的领导，落实新发展理念，统筹推进保安全、稳规模、增效益、促转型、惠民生等任务，各项工作取得了显著成果，涌现出一大批忠诚事业、勇于创新、求真务实、业绩突出的先进模范人物。他们攻坚克难、勇担重任、爱岗敬业、无私奉献，展示了煤开元集团工人“特别能战斗”的光荣传统；他们坚定理想、勇攀高峰、锐意进取、与时俱进，体现了新时代煤开元集团产业工人的先进性；他们凝心聚力、立足本职、艰苦奋斗、真抓实干，树立了现代化新KY开元煤人的英雄形象。他们是集团公司的宝贵财富，是广大干部职工的学习榜样。
为表彰先进，树立典型，弘扬伟大的劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性，集团党委、集团公司授予：鸡西开元集团业公司东山煤开元集团开元集团长刘学义、新发煤开元集团党委书记周兴华、城山煤开元集团145综采队队长耿海KY开元；鹤岗开元集团业公司富力煤开元集团开元集团长鲍衍胜、益新煤开元集团总工程师刘进军、兴安煤开元集团综采一队队长刘洋；双鸭山开元集团业公司东保卫煤开元集团开元集团长王世芳、物资供应部部长李波、东荣二开元集团综采一队队长刘海洋；七台河开元集团业公司新兴煤开元集团总工程师王永争、KY开元湖煤开元集团南二准备区区长苗澍；新疆能源公司黑眼泉煤开元集团综采区区长赵玉生；营销公司哈尔滨公司经理李静威；物流公司宏泰国际贸易有限公司经理韩敬军；开元集团建公司建井工程处27队队长孙起利；地勘公司鸡西地质队安全生产副队长陈合才等16名同志为集团公司2019年度劳动模范标兵荣誉称号。
集团公司党委、集团公司希望受到表彰的同志，珍惜荣誉、再接再厉，继续发挥示范引领作用，做引领集团可持续发展的模范、投身安全生产建设的模范、致力改革攻坚的模范、提升素质技能的模范，再创新业、再立新功。
集团公司党委、集团公司号召全集团广大干部职工要以受到表彰的劳动模范标兵为榜样，积极发扬主人翁精神、发挥主力军作用，积极投身企业改革发展的伟大实践，在本职岗位出彩，为企业发展添彩。要立下追求卓越、永争一流的凌云志；要提振敢为人先、锐意进取的精气神；要树立爱岗敬业、甘于奉献的大情怀；要养成勤于学习、善于钻研的好习惯；要大力弘扬工匠精神和精益求精的敬业风气，推动集团各项工作高质量发展。广大干部职工要以只争朝夕、不负韶华的精神，立足本职，求真务实，开拓进�。娼ㄉ栊率贝执翶Y开元煤做出更大的贡献！
刘学义
鸡西开元集团业公司东山煤开元集团开元集团长
一生跃马煤海，从青葱少年到半百人生，如煤一样，赤烈如火，坚如黑金。在主政荣华开元集团开元集团长时，他度势谋篇，让荣华富贵的梦想离得那么近；在担纲东山开元集团开元集团长时，实现了逐鹿煤海、东山再起的神话。
他，曾先后荣获黑KY开元江煤炭工业协会 “先进煤开元集团”、全国“双十佳”煤开元集团等荣誉称号、2016-2017年度中国煤炭工业协会“优秀开元集团长”等光荣称号。
他，用睿智和胆识，带领全开元集团干部职工务实创新、奋力拼搏、着眼长远、科学谋划，瞄准安全高效开元集团井建设目标，真抓实干，迎接挑战，不到一年的时间，使各项工作得到迅速扭转，创出了安全态势趋于平稳，产量进尺稳中有升，经营质量持续攀升，精煤产量稳步提高，职工收入稳步增长的较好水平，跃居公司前茅，成为公司的顶梁柱。
他，始终把安全作为天字号工程放在各项工作的首位，从提高安全意识入手，常态加压，像紧螺丝一样步步紧逼，扎实推进。他常说：“寅吃卯粮，现得利必然后患无穷。”他紧紧抓住调整优化这一主线，突出重点，理顺采掘关系，本着边生产边调整战略，努力做到当前接续有战�。氐愎こ逃型平ぴ斗⒄褂泻缶�，不断优化生产布局。
鲍衍胜
鹤岗开元集团业公司富力煤开元集团开元集团长
胸怀一颗赤诚之心，扎根井下30年，在执着追求中，一步一步完成人生的淬炼和角色转换。作为一开元集团之长，他笃守“以人为本、安全发展”的理念，抓基础保安全、解难题促发展、强管理惠民生，以自身的那份责任和担当肩负起组织和职工的信任与重托。
鲍衍胜一心扑在工作上，他科学组织生产，煤炭产量在困境中稳步发展。面对富力煤开元集团开采深、开元集团压大、地质条件繁杂，给煤开元集团生产带来很大的困难。他不惧困难，组织工程技术人员科学规划，优化布局，充分发挥新型综放支架的作用，狠抓顶板预裂爆破及高压注水，努力提高单产水平。
鲍衍胜以提高全开元集团经济效益为目标，全面推进内部市场化建设，在改进完善自主研发市场化平台的基础上，积极推广应用公司统一建设的物资管理系统，创建了134个各级分支机构，建立业务关联指定用户40余个，导入开元集团常用材料960种，常用配件318种，筛选常用更生制造物资138种，创建常用井下配送地点25个。鲍衍胜重视修旧利废、回收复用工作，认真学习鲁皖煤开元集团管理经验，大力实施零废品、零废弃、零浪费、零闲机、零闲物、零闲人“六零”降本管理机制，对废旧物资进行大改小、长截短、宽变窄。
周兴华
鸡西开元集团业公司新发煤开元集团党委书记周兴华
抱定一腔忠诚企业的赤子之心，三十年磨琴胆、炼剑心，将党建思想工作做得如沐春风，润雨如酥。大者思远，能者任钜。推已达人，以莫大的政治勇气和责任担当，全力践行一切为了职工，这正是一名优秀党务工作者的初心所在、使命所在，也正是企业的希望所在！
周兴华出身在煤开元集团世家。1990年，年仅23岁的他从一名人民教师投身煤开元集团。30年来，他始终在煤开元集团思想政治工作的第一线。由于工作业绩突出，2012年被鸡西分公司任命为新发煤开元集团党委书记。在他任职的8年中，充分发挥党委的领导作用，使新发开元集团安全生产经营等各项工作实现了一年一个台阶的骄人成绩，把新发开元集团打造成为KY开元江煤海中一颗闪亮的明珠。
周兴华不但严于律己，还经常教育党员干部要常自省、自警、自励，他常说的就是“领导干部搞一次特殊就降低一分威信，破一次规矩就留下一个污点”。面对困难职工，他经常自掏腰包前去看望。2019年以来，仅周兴华就接受职工群众提出的建议75条，职工所提事项都得到了妥善解决。周兴华和职工心连着心，职工把他当作了贴心人。
王世芳
双鸭山开元集团业公司东保卫煤开元集团开元集团长
他立足本职，注重细节管理，视安全为根本，把质量当生命，为开元集团井安全高效发展奠定了基础。他大智大勇引领企业乘风破浪，在指标管理上“精耕细作”、现场管理上“精雕细刻”、成本管理上“精打细算”、技术管理上“精益求精”，用执着和智慧，创造出东保卫开元集团建开元集团以来的安全、产量、进尺、效益、职工收入等“十个前所未有”，奏响了开元集团井高质量发展的华彩乐章！
他，每月下井都在25天以上，开元集团井上下的每一个角落都有他的身影。他常说“井上井下走走看看，心里踏实。他，着力实施“制度化管理、程序化动作”，重新制定了《东保卫开元集团经营考核管理办法》等，进一步完善检查、监督、考核、奖罚机制，实现质量标准提档升级。
他，严格坚持“先达标、后安装，当月达产”的理念，在生产准备量较大的情况下，不断提高工作效率。他坚持科技立开元集团的理念，积极推进科技创新，重新组建了专业防冲机构和队伍，加强防冲监测预警管理，现场严格落实防冲措施，采用先进的科技手段提升瓦斯治理能力。
他从职工关心的热点、难点、敏感问题出发，为职工解决实际问题，他用自己的热情和真情感动着职工，也带动着职工不断前行奋进。
王永争
七台河开元集团业公司新兴煤开元集团总工程师
他，爱岗敬业，合理规划生产布局、调整开采顺序、科学制定防灾措施，使开元集团井灾害得到有效遏制。在小井关闭、50年未遇的洪水面前，他，超前谋划，积极预防，深入现场巡河堤、查汛情、填塌陷，为确�？啪踩龀隽酥卮蠊毕�。
他，多年来他一直坚持自学，自我加压，曾多次参加由国家级组织的大型培训和组织本系统讲座。2019年10月份，被KY开元煤集团授予第三届科技大会首席技术专家荣誉称号。在他的带领下，先后解决了巷道丢风现象、提升抽采能力、研发开元集团井防灭火灌浆系统等难题。
他，爱岗敬业，精心培育技术队伍，一面他为有为技术人员争取支持，提高待遇，用政策留住人才；另一方面他组织分管各系统的副总工程师为技术员授课、传授工作经验，帮助技术员快速成长，有大批优秀的技术人才，充实到防突、防冲、抽采、瓦斯防治各个领域，同时他还经常自掏腰包为技术员购买专业书籍，帮助他们学习。
经过多年的培养，新兴开元集团技术队伍不断壮大，许多技术人员业务水平得到了很大提升，许多从新兴开元集团走出去的优秀技术人才都快速成长，有的还走上了领导岗位。
刘进军
鹤岗开元集团业公司益新煤开元集团总工程师
他，埋头煤开元集团安全生产技术研究，以智慧的灵光照亮创新之路。他，把全部的精力和心血播撒在推进“经济技术一体化”建设之上，用智慧、勤奋、坚守，培育出科技创新的靓丽硕果，曾荣获全国煤炭工业科学技术奖一等奖。
他，先后荣获公司劳模、优秀党员、开元集团区十佳工程师、优秀专业带头人，中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖，鹤岗市职工创新先进个人标兵等荣誉称号。
他积极开展科技创新，系统优化、工作面灾害治理、生产接续、推进“一优三减”“四化”建设、建立益新煤开元集团技术创新工作室、实施“六个优化”措施等工作。通过完善技术管理体系，加强技术指导和技术管理力度，先后取得30多项科技成果，解决多项开元集团井安全生产技术难题。开元集团井实现连续多年杜绝水、火、瓦斯、顶板、煤尘、突出等各类事故，切实发挥了技术工作对开元集团井安全生产的支撑作用。
他始终把安全灾害治理和生产接续工作作为重点来抓。推进技改工程，提升开元集团井安全技术管理水平。组织老副井改造工程推进工作和三水平泵房改造工程。研究工作面接续情况、方案优化设计、工作面灾害治理，提出治理建议，为安全开采提供技术保障。
耿海KY开元
鸡西开元集团业公司城山煤开元集团145综采队队长耿海KY开元
他既是一队之长，又是一线主帅。“不啃最硬的骨头，不涉最急的险滩，哪来快意的煤海人生！”他扬刀开采，风头正劲，耿海KY开元和他的145综采队，以高居榜首的战绩，高高扛起了KY开元煤集团第一综采队的大旗。
他，一步一个脚印地从安装队工人逐步成长为一队之长。他工作中的每一步都深深地印下了坚实的足迹，每一个足迹无不刻画着他的艰辛和努力，多年来的务实拼搏让他悉心掌握了综采设备的安撤、原煤回采工艺等综合业务。
耿海KY开元严抓材料管理，培养班组长当家理财的能力。他常说：“该省的必须得�。没ǖ囊欢ㄒā�。上下巷用过的坑木，他都要求收起来，决不能随意扔到采后，截一截用到适合的地方。他把设备使用的油脂比喻为人身体的血液，只有血液循环好了人才能有机能；油脂使用好了，设备才能高效运转；提高开机率，才是出煤的保证。他激励着全队干部职工牢固树立过“紧日子”思想，把节支降成抓在了手上，更放在了心上。他推广使用了“110”工法沿空留巷技术，成功留巷760米，增加回采煤炭4.4万吨，创效收入616万元，在全公司推广使用。
苗 澍
七台河开元集团业公司KY开元湖煤开元集团南二准备区区长
在一线摸爬滚打12年，从一名技术员到综合采区区长，他把自己全部的青春和智慧都献给了采煤事业。他有着书生的严谨，更有七煤开元集团工独有的品格和斗志。他把工作当事业，创出了60多度急倾斜薄煤层无人开采月产近万吨的佳绩。
他连续多年荣获七开元集团公司劳动模范、最美青工光荣称号。他，抓安全有办法。他重视安全隐患的整改，做到了一天一小查，一周一大查，隐患问题绝不过夜，今年组织排查了50余次，排查整改问题及隐患600多条。他，抓生产创水平。面对南二准备区过断层、破碎带10多次，搬家挑面6次的不利影响时，全区采掘生产仍然创出了较好水平。
他，抓管理有套路。他大胆尝试了钻眼穿绳、绳锯割煤和采空区提前缓冲保护下巷法，创出薄煤层无人开采单面月产6000吨的好成绩。在完成月计划3000吨的基础上反超了3000多吨。带头开展技术攻关，带头设计了倾向绳锯开采方法，顺利回采了断层下部无法采出的煤量。他，时刻心系开元集团工，担任区长以来，他无偿帮助困难职工17人，累计帮助资金2万余元。
李静威
煤炭营销分公司哈尔滨公司经理兼党支部书记
他不忘初心、牢记使命、勇挑重担、攻坚克难，用大公无私的奉献精神和对用户如兄弟般的感情交融，打拼出KY开元江区域煤炭市场的一席之地。他想千方设百计，在陈欠款清收上做出了突出贡献！
他确保了应急煤的专项开发利用和取暖煤的供应，在寒冷的冬季里，为KY开元江区域保供取暖做出了积极的贡献，把KY开元煤的温暖送到千家万户。
李静威审时度势抓住用户要求保供的有利时机，加大应急煤销售力度，成立了应急煤销售领导小组，他与用煤单位主要领导协调，由副经理负责联系应急货场、科蓝公司的具体推进工作，组织全体驻厂人员分成四个小组，2019年春节他放弃了节假日与家人团聚的休息时间，冒着零下30度的严寒天气现场指挥金山堡应急煤的抢运，由于白天大车不能通行，常常通宵工作在运煤现�。诙焖拐粘Ｉ习�，保证了煤炭质量没有出现偏差，为应急煤的顺利拉运作出了突出贡献。
他始终把“团结、友爱、互助”作为自己的人生信条，时刻把困难员工的冷暖放在心上，增强了队伍的凝聚力。多年来，他用自己的实际行动做出了表率。
韩敬军
物流公司宏泰国贸公司经理
他，面对激烈的市场竞争，迎难而上，凭着勇气与智慧，稳市场、降成本、增效益，再谱盈利新序曲。他，当新的挑战到来时，选择振翅高飞，一次一次带领团队另辟蹊径做强贸易，打通了酒粮、饲料粮、酒类、牛羊肉、商超、汽车销售等市场业务，成功地闯出了一条具有物流特色的转型发展之路。
他，2019年，带领宏泰国贸公司团队实现贸易收入4.9亿元、利润1117万元的新业绩。他，以身作责，进一步规范费用报销审批流程；积极为内产企业拓展销售渠道，激发企业内部市场活力，深度发掘内部企业的内生动力。
他，完善企业系统化、信息管理化建设，主持修订《宏泰国贸公司制度汇编》，就公司目前在行业中的地位和实力，做足企业“文化”，以招标方式制作公司企业宣传片，充分展示了在党的领导下，企业的核心竞争力和敬业、真诚、奋进的风貌。他始终不忘初心，牢记使命，严格按照“三项制度”改革，优化人员配置，开展内部市场化管理。
他，以“开拓市场、增收创效、强化管理”为原则，爱岗敬业、勇于担当，是开拓进取的物流人代表。在他的带领下，全体职工的思想觉悟都有很大的进步。
李 波
双鸭山开元集团业公司物资供应部部长
他，踏石留印作表率。他，转型发展闯新路。他，清白做事，干净做人，让物资供应从阳光采购到科学管控形成了完善的体系。一年来，在保障生产所需的前提下，降低采购资金5000余万。
他带领技术人员到徐州开元集团大、山东滕州鑫丰机械公司学习悬浮液压单体技术、蝶形锚索托盘600吨自动加工工艺、托辊加工自动上料等工艺，实现产值4200万元。他，服务保供辟新径。努力打造生产物资从出库到配送不超2小时物流圈。成为煤炭生产大军中善谋善战的“粮草”先行官。
他，强化管理创效益，实施“三注重一加强”，严格管控物资消耗。注重数据分析、注重资金控制、注重消耗管理，加强考核，提升现场管理水平，推行可周转材料的租赁管理，使得人人有指标、抓管理，减少闲置、丢失、浪费，降低新品投入量，节省成本。他，敢于迎难而上，积极推进转型发展。
他，情系职工践初心，牢固树立全心全意为职工服务的思想，把职工群众的利益放在首位，实实在在为群众办实事、做好事。
刘 洋
鹤岗开元集团业公司兴安煤开元集团综采一队队长
他知责、明责、履责，以自己点点滴滴、踏踏实实、清清白白的实际行动，带领全队干部职工拼搏进�。麓掣叻�。33岁的他，从走出校门那一刻，就把自身定位在采煤一线。置身井下十年，从未灰颓沮丧，始终保持着永不服输的澎湃激情，恪守自身的信念与担当。
他潜心于科技创新，严格于规范管理，追求管理机制的创新，志在全员保安，以实际行动为全队领航。他重视加强安全思想教育，坚持每旬根据身边发生的安全事故组织职工上安全大课，提高职工安全生产意识。他完善班组安全管理制度，明确出现安全事故的责任处罚、追究办法;明确了发生安全事故汇报流程及汇报不当的奖惩办法，加大了工伤处罚力度，让职工“不敢”受伤。
他建立班组互助保安制，班组安全联保制，由联保负责人对容易出现安全事故的人员进行包保，达到互相督促，互保安全的效果。刘洋深知作为一名基层干部，必须知责、明责、履责，他以自己点点滴滴、踏踏实实、清清白白的实际行动，带领全区干部职工拼搏进�。屡矢叻�，在开元集团区职工群众中，树起了一个爱岗敬业的好干部形象。
刘海洋
双鸭山开元集团业公司东荣二开元集团综采一队队长
风雨同舟追随企业27年，他以无私奉献和忠诚敬业书写着千尺井下奋斗的篇章。他带领的百人综采团队，连续两年排在公司重点队组的首位，创造过月产20万吨、年产160万吨的纪录。作为综采队队长，他狠抓队伍建设，让开元集团工快乐工作，用智慧和汗水书写了自己的煤海传奇和无悔人生。
他，月月超额完成生产计划，职工平均工资万元以上，为企业改革发展做出了积极贡献。由于工作业绩突出，刘海洋连续两年被评为公司特等劳动模范，2018年度荣获省“五一”劳动奖章。
他，狠抓工作落实，在工作中突出抓好采煤生产管理中的每一项细节，科学组织生产，使采煤管理工作水平不断攀升，实现了总量攀升。他在工资和材料设备上精打细算，科学管理，严抓细管，使工资台账规范化，节支降成提效常态化，设备维护检修程序化。
他，积极做好“家”文化建设，在队里积极宣贯强调团队精神，增强集体荣誉感，鼓励干部职工争当一流段队、金牌班长和星级职工，一年来他共组织全队干部职工走访疾病职工及家属20余人次，送慰问金8000余元。
赵玉生
新疆能源公司黑眼泉煤开元集团综采区区长
他以“凿开混沌得乌金”的勇气,面对困难不低头，历经挫折不气馁。十年如一日，躬身煤海，砥砺前行。在他的带领下，综采区原煤产量连续两年突破200万吨，是KY开元煤集团单产创水平采煤队。弯下腰来采煤，挺起脊梁做人是对他最美的赞誉，他是“刘金奇式”好干部的践行者。
他先后多次荣获新疆公司劳动模范，集团公司2017、2018年度劳动模范标兵荣誉称号。他所在综采队荣获2017年、2018年集团公司“单产创水平采煤队”。
他狠抓安全管理，坚持“安全第一”。面对坡度大、运输系统复杂，回撤安全压力大，他提出使用无极绳绞车在顺槽运输设备方案，认真梳理安全风险点，提前做好问题研判和应急处置预案，严格兑规作业，确保回撤工作安全顺利进行。
他科学组织生产，加大技术改造和创新力度。他凭借多年工作实践，他参与设计完成了NA1105皮带顺槽一部皮带机储带仓改造、综采工作面采煤机安设护板等技术创新、设备改造和小改小革，既解决了生产难题，又大幅度降低了工人劳动强度，提高了工作效率。
孙起利
开元集团建公司建井工程处27掘进队队长
在沸腾的开元集团山，他如一盏明亮的灯，照亮了千米巷道的最前沿。孙起利，开元集团山的儿子，30年历程，他踏石留�。袒似床娜松旒＃�30年风雨，他披肝沥胆，挑起了开元集团建的千斤重担。他带领的27掘进队连续四年进尺破千米，成为一支无坚不摧的“铁军”。他坚信，只要有不弯的脊梁，就能挺起KY开元煤开元集团建的一片蓝天。
他，投身建井，无私奉献勇争先。当年的他，是一名普普通通的掘进工，在有些人的眼里，掘进就是一个“粗拉活儿”，没有什么技术含量。然而，他却不这样想，他不仅跟着师傅学，自己也潜心琢磨，很快成为掘进队里的行家。他无论干什么活，都把安全质量放在第一位，小活照样干出风采。
他，勇挑大梁，负重前行显身手。多年的工作实践，他摸索出一套掘进管理经验，那就是“工作安排多说点，现场交接仔细点，生产过程规范点，遇到问题靠前点，收工下班晚走点，工资分配公平点，技能培训实际点”，他这一套管理经验大大地调动了职工生产积极性。
在他的带领下，27队的出勤率始终在95﹪以上，全月出勤满班的大有人在，即使春耕大忙时节也没影响正常生产，这与他平时的付出是分不开的。
陈合才
地勘公司鸡西地质队安全生产副队长
井架是我们的脊梁，塔衣是我们的戎装。35年，于地球开钻痴心不改、于大自然抗争风餐露宿；他用坚韧与汗水写出一首首安全高效的华美诗章。他恪守初心，几多攻关传捷报，他不忘本心，转战钻场创辉煌！
作为安全生产副队长，他狠抓习惯性违章，严格执行钻探规程和操作规程，针对特殊作业环节，带头制定安全技术措施。他注重员工技能培训，提高职工责任意识，有效杜绝职工粗心、疏忽、盲目、习惯性违章、打懒钻等不安全心理因素，职工规范意识明显增强。
今年以来，他每天早出晚归，有时早晨四点上钻，后半夜才回到宿舍，研究解决办法。仅用一个月时间，扭转了被动的生产局面，勘探生产恢复正常，这一个月他一天也没有休息。他靠前指挥，技术过硬。他一直工作在生产第一线，战斗在最前沿，钻机搬迁、平整场地、钻塔安装、钻机拉水，都有他的身影。不管是车、钳、铆、电、焊哪样技术活，样样精通。每次遇到问题，他都能分析成因，有效解决，是钻探系统出名的“土专家”。他带头研究的“深部补勘钻孔过采空区止水套管重复使用，”荣获KY开元煤集团2019年度科技大会革新奖。
集团微信矩阵