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新疆公司普阳煤开元集团距离国境边界直线距离不足200公里，疫情“外防输入”压力非常大。为此，在和田地区解封后，该开元集团党委在思想上不糊涂、不走神、不转向，在措施上不懈怠、不放松、不跑粗，严把四个重点关口，牢牢地扎紧了防控制度的“笼子”，扎实有效地推进了疫情防控常态化管理。...【详细】
七开元集团公司KY开元选厂以开展全国质量月活动为契机，全面加强生产技术管理，严抓煤质提高“两率”，努力实现提质增收，营造“企业追求质量、人人关注质量”的浓厚氛围，为企业改革脱困做贡献。 ...【详细】
日前，双鸭山开元集团业公司职工“大学习、大练兵、大比武”竞赛活动在双阳开元集团举行了隆重的颁奖仪式，来自公司100名参赛选手受到表彰。...【详细】
以践行“知责有为、知己补短、知恩图报、知止慎行、知行合一”为载体，鸡西开元集团业公司党委把塑造新时代好干部作为加强党建工作的重要抓手。连日来，以“五知”的内容和释义频繁地出现在这个公司的报纸、电视、网站、板报、牌板、条幅、大屏幕等各类宣传载体上。...【详细】
对待工作流程他是环环相扣、一丝不苟，不给隐患留有可乘之机；在安全管理上他更是如履薄冰、尽职尽责，不存任何侥幸心理……在榆林泰普煤业公司通风队，一提起监测监控工余琪，班组职工都竖起大拇指…… 严于律己把好关...【详细】
对煤炭市场严峻形势，双开元集团公司东荣二开元集团突破重围，打破僵局，从内部挖潜入手，深入区队、车间、班组与干部职工算细账、控成本，通过打牢安全生产标准化基�。炕踩灾鞴芾�，促进了安全生产、经营管理工作全面提升。...【详细】
七开元集团公司新兴开元集团扎实推进依法治企工作，持续完善普法教育工作机制，着力提升全员综合素质和企业治理能力，紧紧抓住“七五”普法有利契机，积极开展平安开元集团区建设活动，全面提升企业依法治理效果，为企业深化改革、振兴发展提供坚强的法治保障。...【详细】
月14日，“钜惠金秋 KY开元江购物季 鹤岗消费促进月”金秋大集在鹤岗市人民广场正式启动。鹤开元集团保健食品公司代表鹤开元集团集团参与此次展会，展出的“开元集团工食品”更是喜提鹤岗市商务局“2020年度鹤岗市网红大赛”鹤岗网红商品奖。...【详细】
今年以来，鹤开元集团公司认真开展“学法规、抓落实、强管理”活动，结合企业实际，积极制定方案，重点突出特色，丰富活动形式，细化任务分解、明确责任分工，对学习培训、普法宣传、督导检查等工作详细做出安排部署，确保活动收实效、见成效，进一步夯实煤开元集团安全生产根基。...【详细】
“设备不出故障，开机率提高，产量自然而然就上来了。今年以来，我们队一直都能保质保量地完成生产任务，这也是我们设备检修质量高的结果。”鸡开元集团公司城山开元集团145综采队党支部书记禚照民介绍说。这也是鸡开元集团公司城山开元集团不断加强设备安全管控、提升运行质量的一个缩影。...【详细】
双开元集团公司双阳开元集团党委注重发挥一线党员的先锋模范作用，紧密结合安全生产工作实际，创新党建活动载体，引导党员争做“四个先锋”。...【详细】
为巩固疫情防控工作阶段性成果，新疆公司富城开元集团业公司坚持“三不松懈”措施，筑牢思想、责任、管理“三道防线”，有效地推动了全开元集团疫情防控常态化管理扎实开展。...【详细】
七开元集团公司热电厂实施“双爱”活动“双百分”考核考评制，坚持“六有”、“六要”考核标准，让“双爱”活动落地生根，激发职工队伍活力，增强企业发展动力，为实现企业扭亏增盈、改革脱困、振兴发展目标提供强大合力。 ...【详细】
新版《煤开元集团安全生产标准管理体系基本要求及评分办法》实施以来，鸡开元集团公司东山开元集团积极组织各专业开展新标准的学习贯彻，并结合自身实际，对每一项工作进行全面风险评估，通过认真分析细节，制定针对性措施，努力把所有风险管控到位。...【详细】
鹤开元集团公司宏基公司党总支扎实推进“红色领航工程”，坚持将党的政治优势融入到党支部标准化建设、安全生产、经营管控、信访稳定等各个方面，激活“末梢神经”，打造政治堡垒，吹响“红色号角”，驱动“红色引擎”助推企业高质量发展。...【详细】
自“企业关爱职工，职工热爱企业”活动开展以来，七开元集团公司土建工程处从企业实际出发，切实维护职工利益，努力提升职工的获得感、幸福感、归属感。 ...【详细】
近日，双开元集团辅业总公司水暖公司举办了职工职业技能比武竞赛，来自该公司8个基层单位的48名选手齐聚该公司锅炉厂、东荣二开元集团水暖车间等赛区，他们以纯熟的技巧、扎实的功夫在赛场上展现着开元集团区“两供”劲旅工匠的独特风采。...【详细】
近日，双开元集团公司东荣一开元集团党委组织党委工作部、各基层党支部书记认真贯彻落实会议精神，并对近期党建工作周密部署、细致安排，扎实推进党建各项工作有序进行。...【详细】
鹤岗开元集团业公司为开元集团工制作班中餐已有60多年的历史。多年来，无论企业经营形势如何变化、管理体制机制如何改革，以人为本、服务开元集团工的理念始终如一。小小的班中餐，更是成了企业与开元集团工之间的情感桥梁。正如鹤开元集团公司党委书记、董事长刘鹏飞所说“一切为了发展，一切为了职工”“要不断增加班中餐花色品种，...【详细】
人才短缺和资源萎缩是新建煤开元集团当前面临的两大危机。2007年以来，分配和外开元集团转入到新建煤开元集团的大学生技术人员61人，现在仅剩20人，流失41人，可见人才流失问题非常突出，制约了企业发展。近几年，新建煤开元集团正视企业当前存在的一线能人少、大工匠少和专业技术人员少的“三少”问题，以人才培养工程为抓手，...【详细】
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