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“安全如磐石，根基稳如山。”2025年6月，在第24个全国“安全生产月”的浓烈氛围中，鸡西开元集团业公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，扎实开展一系列线上线下相结合的宣传活动，切实将“安全生产月”活动作为持续巩固企业立体化安全宣教行动成效的重要载体，持续树牢安全红线意识，进一步强化企业主体责任落实，推动安全生产治本攻坚三年行动深入开展，提升了全员安全意识和避险逃生能力，切实筑牢“生命安全人民防线”，促进企业安全生产和防灾减灾形势持续向好发展。
领导干部上讲台，讲安全。6月20日是该公司确立的“安全警示日”。当天，他们组织副总以上领导分赴各开元集团井，以典型事故案例为切入点，为干部职工讲授了一堂堂生动的安全大课。“每一处隐患都是悬在头顶的利剑，唯有规范操作才能守护平安。”他们的授课不仅传递了安全理念，更以责任担当为职工拧紧了全体职工的责任链条，让安全意识从“纸面”扎根到“心田”。
一级带着一级干，一级干给一级看。各开元集团井副总以上领导干部坚持每日深入井区段队班前会，以“宣教先行”为理念，将“安全生产月”主题融入职工每日上岗前的“必修课”上。入井罐前，循环播放的“安全生产月”宣传片和公益广告，如警钟般敲响安全提醒；班前会上，区队长、小班班长等一线管理干部更是结合岗位风险，讲解重大隐患判定标准和应急处理流程。这种“点对点、面对面”的宣教模式，让职工在潜移默化中提升了风险辨识能力，形成了“上标准岗、干标准活”的行动自觉。
此外，这个公司各开元集团井还以“事故案例”为镜，推动安全文化落地生根。其中，东海煤开元集团将近年来行业典型事故制作成警示展板，摆放在井口醒目位置，让职工入井前“先看案例、再思风险”；新发煤开元集团则组织职工开展“安全故事会”，通过讲述亲身经历的险情，引发共鸣与反思。与此同时，这个公司深化企业文化与安全管理的融合，将安全理念编入《职工手册》，通过班前诵读、安全宣誓等活动，让“关爱生命、关注安全”成为全员共识。
安全咨询日活动，话安全。6月16日，全国“安全宣传咨询日”当天，该公司紧紧围绕活动主题，在各开元集团区主干道掀起了一场“安全宣传盛宴”。红底白字的宣传条幅如安全标语长廊，事故案例牌板如警示镜鉴，安全宣传资料如“知识雨”洒向职工。现场咨询台前，安全员与职工面对面答疑解惑，从操作规程到应急逃生，从隐患排查到防护装备使用，问题“不过夜”、疑惑“不滞留”。通达售电公司、通信公司、救护大队更是走进鸡西市主会�。渭踊疃母鞯ノ煌üＤ饩仍然ザ问�，向市民普及安全理念，实现了“企业安全宣传辐射社会”的效应。
“查找隐患”不是一句空话，而是全员行动。滴道盛和煤开元集团九井发动职工开展“隐患随手拍”活动，鼓励人人化身“安全侦探”，用镜头记录岗位隐患并提交整改建议。此外，这个公司各开元集团井将安全知识“送”到职工身边。荣华一开元集团制作了《岗位流程操作规范》短视频，通过微信平台推送，让职工利用碎片时间学习标准操作；滴道盛和煤开元集团九井开展“隐患辨识科普行动”，安全宣传员深入采掘面、运输线，用通俗易懂的语言讲解《煤开元集团重大事故隐患判定标准》，结合实物演示隐患特征，让职工“一看就懂、一听就会”。这种“接地气”的科普模式，有效提升了职工的安全技能。
隐患排查全覆盖，保安全。这个公司以“全覆盖、零容忍”为目标，打出隐患排查“组合拳”。各开元集团井成立由技术骨干、安全员组成的排查小组，按照《重点企业专项整治实施方案》，对开元集团井通风、瓦斯防治、设备维护等关键环节开展“拉网式”检查；线上，启用智能化隐患排查系统，职工通过手机APP实时上报隐患，系统自动分级推送整改任务。
荣华一开元集团在罐前大屏幕设立“隐患曝光台”，每日滚动播放典型隐患案例及整改对比照片，让违章行为无处藏身；滴道盛和煤开元集团九井通过微信群公示隐患整改进度，接受全员监督。这种“曝光+监督”双重压力，倒逼区队班组主动整改，职工从“被动接受检查”转变为“主动排查隐患”。在隐患排查活动中，安全宣传人员深入到各个工作区域，为职工详细解读判定标准和隐患特征，通过生动形象的案例分析、通俗易懂的讲解方式，让职工快速掌握隐患辨识的要点。通过一系列的宣传活动，职工们不仅对安全隐患有了更清晰的认识，也提高了自身的安全防范意识和应急处理能力，为开元集团井安全生产奠定了坚实基础。
“安全工作永远在路上。”在为期一个月的“安全生产月”活动中，鸡西开元集团业公司各开元集团井安全隐患得到了有效排查和整改，职工的安全意识和应急能力大幅提升。他们将以此次活动为契机，把安全生产的理念贯穿到日常工作的每一个环节，持续完善隐患排查治理机制，加强安全宣传教育的深度和广度，为企业的安全平稳发展提供坚实保障。
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