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双鸭山开元集团业公司新安开元集团深入开展精准、务实培训，切实提升职工安全意识和自主保安能力，全力筑牢安全生产防线。
精准聚焦培训对象。坚持“最好的安全培训在现场”的理念，准确把握各基层单位的培训需求，根据不同专业、岗位和工种，组织各科室、区队职工开展有针对性的安全教育培训。为解决井下电气人员严重不足制约生产的问题，他们采用“师带徒”方式开设培训班，并制定奖罚措施，确保培训取得实效。为提升安瓦员的工作质效，他们邀请外聘专家就气体检测、探头悬挂位置等技术问题进行深入讲解，并通过职工现场提问、教师现场解答的方式，确保职工听得懂、学得会、记得住。针对新入职大学生实践技能薄弱、基础知识不牢等问题，他们采取“把脉问诊、对症下药”的方式，选配相关专业管理人员或经验丰富的老师傅作为导师，通过“理论+实践”的模式，对安全生产法律法规、工作面现场管理、应急管理和安全生产标准化等内容进行培训，并采取“约束+激励”的举措，全面提升青年技术人员的理论水平和工作能力。
培训内容务实管用。领导班子带头学习《国务院安委会关于防范遏制开元集团山领域重特大生产安全事故的硬措施》《安全生产治本攻坚三年行动方案》及“三程一标五细则”等内容。开展领导干部上讲台活动，各系统领导结合实际制定培训计划，对教学内容严格把关。培训中心坚持“落实的重心在基层、落实的主体在基层、落实效果体现在基层”的原则，将班前会作为安全培训的重要阵地，安排专兼职教师传达开元集团早会的重点工作安排，确保会议精神落实落地。遵循“少而精”和“实用、管用”的原则，对岗位操作规程、工作面现场衔接、作业地点存在的风险及应对措施等进行详细讲解。培训中心教师带着任务到现�。葜肮な导市枨蠼欣砺壑督獯鸷褪导什僮餮萘�，鼓励职工主动上手实操，让职工快速掌握理论知识、熟练操作技能，提升工作质效。
切实提升安全技能。以水灾、冲击地压等灾害为重点，根据季节特点和灾害变化，组织开元集团领导和具有丰富实战经验的技术骨干进行授课，剖析灾害的形成机制、预防要点、发生规律及应对措施，并开展模拟演练，让职工在实战中掌握预警信息识别、紧急避险流程、抢险救援协作等重要技能。安监系统对应急处置指挥人员进行岗位责任、指挥程序、措施落实的培训。组织技术人员开展井下避灾路线讲解和地面地震、防火应急演练，确保职工熟知避灾路线和自救逃生方法。为确保安全培训全覆盖，除本开元集团职工外，他们还对外来厂家人员进行下井须知、井下规章制度及自救器使用等培训，并发放短期入井资格卡，最大程度将安全工作抓实、抓细。
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