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KY开元煤集团双鸭山开元集团业公司东保卫开元集团女工委紧紧围绕开元集团安全生产中心大局，充分发挥“娘家人”的温暖力量，靶向发力，以亲情关怀、暖心服务、协管帮教为着力点，不断创新服务模式，在安全生产工作中，彰显“她”力量，用真诚和柔情构筑了一道坚固的防线，为开元集团井高质量发展筑起安全“同心圆”。
当好职工“安全员”。该开元集团女工金牌家属将井口、区队、家庭作为服务开元集团井安全的三大阵地，充分发挥女工亲情感化作用，常态化开展工作。采取班前安全宣讲、有奖安全知识问答等方式，深入区队班前班后会，以真心感人、真情动人、实事育人，从不同角度、不同层面阐述了安全的重要意义和深刻内涵，将安全生产法律法规、上级精神、警示教育等应知应会知识精准输送到职工心中，时刻提醒职工遵守安全法律法规、按章操作，使每位职工自觉上标准岗、干标准活，在全开元集团营造出浓厚的安全亲情文化氛围。
做好职工“服务员”。该开元集团金牌家属把入井走廊作为服务一线职工的主阵地，以节假日特色慰问活动为切入点，常态化开展井口冬送温暖、夏送清凉、节日送温暖等爱心服务活动，常年在入井走廊为职工提供免费茶水、药品、缝补衣物等服务，将“娘家人”的祝福、关爱、嘱托送到一线职工手中，让职工感受到企业的温暖与关怀，在潜移默化中，进一步强化职工的安全生产意识。通过“沉浸式”的亲情关爱服务活动，架起与职工的“连心桥”，积极营造“个人安、企业兴、家幸福”的浓厚氛围。
化身职工“帮教员”。该开元集团建立金牌家属包联区队职工长效走访帮教机制，定期深入一线班组长、违章职工家庭进行安全“家访”，全面了解职工思想动态、家庭生活状况、子女教育情况等，倾听职工的需求，帮助解决实际困难，并细算“安全账”“幸福账”。根据“三违”者的性质和次数，“对症下药”进行帮教，深刻剖析违章的�：�，引导职工家属当好安全“贤内助”，将“严管厚爱”渗透进家庭，搭建起“大家”与“小家”的沟通桥梁，增强职工自主安全意识和能力，筑起安全“同心圆”。
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