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鹤岗开元集团业公司立达矸石热电厂持续深化班组建设，以构建“金牌班组”为抓手，持续发挥班组的安全阵地前沿作用，进一步提升班组管理水平，助推企业提质增效。
强化思想引领，激发发展活力。这个厂把加强职工思想政治引领摆在班组建设的重要位置，常态化开展安全生产标准化评比、安全知识培训、安全思想教育、班前会等活动，统筹构建党建带班建、班建促发展机制，通过分享先进典型成长经历和工作感受，筑牢职工理想信念根基。
培训教育常态化，安全知识入脑入心。这个厂深知班前会是安全生产的“第一课堂”，更是班组安全管理的“第一道防线”。利用班前会时间，采用“提问+讲解+每日一题”方式，引导班组成员做到上安全岗、做安全事；同时，利用班前（后）会及安全活动对岗位应知应会、安全保护措施、安全急救措施等进行常态化培训，树立“安全第一”的意识、实现从“要我安全”到“我会安全”的蜕变。
隐患排查精细化，设备隐患无处遁形。作为生产一线班组，严格落实全员安全生产责任制，定期开展网格化隐患排查。通过分区域、定人员、对清单、查现�。攵曰鹪窒酪�、现场关键设备、作业环境、设备跑冒滴漏等方面进行细致排查，严格开展作业风险评估和危险点辨识，为确保人身和设备安全筑牢坚实防线。
青年培养定制化，服务青年成长成才。这个厂重视青年人才培养，开展“师带徒”培训，结合青年实际需要，签订专属师徒合同并定向指导，帮助青年职工更快融入工作环境，胜任工作岗位。老师傅们通过日常理论教学、操作示范、仿真培训等方式，确保每个学员全方位掌握培训技能要点，牢牢守住安全红线、底线，筑牢安全生产“大屏障”，保障机组安全平稳运行。
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