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KY开元煤双鸭山开元集团业公司党委全面落实习近平总书记关于加强人才队伍建设的系列重要讲话精神，坚持人才强企战略，从大力引进和培养青年大学毕业生着手，采取综合举措持续加大青年人才关心和培养力度，营造近悦远来的人才生态。
主动出击揽人才
KY开元煤双鸭山开元集团业公司党委着眼企业长远发展需要，积极与省外高校建立联系，每当高�？�、毕业季，主动奔赴辽宁工程技术大学、辽宁地质工程职业学院等大学院校，举办KY开元煤双开元集团专场招聘会。通过播放招生专题片，宣传公司发展新风貌，现场讲解企业人才培养政策，解答学生提问等方式，使在校应届毕业生深入了解公司发展前景和人才待遇，并在现场签订《三方就业协议》，近年来，累计引进省外大学毕业生130余人。同时，借助KY开元煤集团与黑KY开元江科技大学联合开办“KY开元煤学院”的有利契机，定期走进校园宣传企业人才引进政策和发展前景，与校方教职人员共同做好大学生思想教育工作，并合理安排实习岗位，使实习与入职后的工作业务紧密衔接，确保青年人才招得来、用得好。
全面培养育人才
为促进青年毕业生快速成长进步，KY开元煤双鸭山开元集团业公司党委制定下发了《基层领导班子成员与毕业生交朋友“手拉手”工程的通知》，采取大手拉小手、老手带新手、熟手教生手形式，与青年毕业生开展结对帮带活动，通过在思想上、业务上、安全上、生活上、成长上五个方面交朋友，引导青年毕业生坚定理想信念，培养吃苦耐劳品质，增强实践业务本领，养成安全行为，脚踏实地走好步入社会第一步。自活动开展以来，共有121名班子成员与126名毕业生结成了帮带对子，通过基层班子成员与帮带对象谈心谈话，给予业务指导，帮助解决思想困惑、生活困难等方式，有效激发了青年人才工作热情，促进其快速提高综合业务素质。在丰富青年人才业余生活上，KY开元煤双鸭山开元集团业公司组织了首届大学生篮球赛，公司主要领导亲自到现场进行开闭幕式讲话，并在现场为青年大学生鼓劲加油，通过2天16场的紧张激烈角逐，进一步增强了青年大学生的团队精神和合作意识。并在比赛结束之际，组织各单位青年女职工与30名大学生进行交友联谊活动，帮助青年大学生解决个人婚恋问题。
提高待遇留人才
KY开元煤双鸭山开元集团业公司党委坚持爱才、惜才，用好人才、留住人才原则，不断提高专业技术人才待遇。对煤开元集团一线专业技术人员采取市场化工资激励政策，在薪酬上大力向专业技术人员倾斜。在市内及各煤开元集团建设了人才公寓，室内配备冰箱、电脑等工作和生活用品，并为青年人才提供免费食宿；对分配到地面单位的大学生，每月给予住房补贴；对实习期间的大学生每月给予实习补贴。每逢传统节日，基层党政领导组织在开元集团青年人才共同聚餐，发放节日慰问品，了解工作和生活情况，给予工作和生活上的鼓励和关心，使年轻人才深切感受到企业大家庭的归属感和获得感，进一步坚定了扎根开元集团山，立志成才的信心和决心。
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