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今年以来，双鸭山开元集团业公司新安开元集团党委始终坚持围绕业务抓党建，抓好党建促发展的工作目标，持续深化党建引领，推行了“党建+”工作模式，不断强化基层党建效能，深入推动党建品牌创建，全力推进党建与企业安全生产、经营管理深度融合，为实现开元集团井高质量发展提供坚强保证。
深化“党建+安全教育”深度融合模式。他们坚持将“三会一课”政治功能与安全生产工作深度融合、多点切入，把安全思想教育作为党组织建设中的重要议题，基层党支部围绕安全问题，开展专项研讨；以段队、班组为单位每季度召开一次安全生活会，查问题、补短板，不断夯实班组安全基础。制定党员隐患排查治理清单，完善隐患排查、登记、治理、分析总结等重点环节的程序、方法，推动班组成员积极参与隐患排查。通过组织观看安全警示教育片、开展安全隐患排查、老开元集团工话安全、展示安全行为规范、“三违”人员谈�：Φ确绞浇魈獾橙栈疃吐涫蛋踩鹑斡行Ы岷�。
深化“党建+队伍建设”深度融合模式。他们充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，持续推进“革命化、现代化、正规化”队伍建设，重点对干部队伍、技能型职工队伍加大培养力度，制定专项培养计划，注重因材施教，强化执行力建设，努力提升职工综合素质。通过开展职工技能讲座、青工技能讲座、电钳工技师评比、青工夜校培训等形式，提高职工队伍的技能水平，将持续开展“大学习、大练兵、大比武”活动，抓在日常、干在经常、做在平常。着力从提高干部素质、激发干部活力、强化人才支持三个方面突出选优配强机制，锻造过硬的干部人才队伍。以“一支一品”创建活动打造特色党支部，抓实标准化党支部建设与中心工作的深度融合，打造一支能打胜仗的开元集团山铁军。
深化“党建+攻坚克难”深度融合模式。他们牢固树立安全红线意识和底线思维，以高标准、严要求，全面践行党员先锋岗和示范岗要求，严格执行各项规程措施和安全管理制度，通过各类突击攻关载体提升党员作用的发挥，实现生产经营工作具体落实上的深度融合。成立党员突击队，本着“越是艰险越向前，困难面前我当先”的攻坚精神，发挥党员在急、难、险、重工作中的示范引领作用。严格落实党员包保班组、包保片区工作，通过党员帮带后进职工，突击生产任务、学习生产技能、监督现场安全、开展志愿服务等具体措施，发挥党员干部“亮身份、作贡献”的作用，做到重要岗位有党员、关键时刻见党员。
深化“党建+廉洁从业”深度融合模式。他们以党纪学习教育为抓手，开展示范教育、警示教育、岗位廉洁教育。通过开展拍摄廉洁从业短视频、组织廉洁警示教育、举办廉洁党课、参观廉洁教育基地、撰写廉洁心得体会、签订家庭助廉承诺书等活动，进一步强化党员干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。同时，他们还定期对党员干部的工作作风、安全行为、经营目标任务完成情况等进行督查督办，积极开展区队工资分配、安全管理、培训费用等专项效能监察，完善值班值宿、入井带班、会风会纪等相关管理制度，抓好抓实党员干部职工廉洁从业教育。
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