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作为一名区队管理者，怎样才能带领职工干出一番成绩？魏相KY开元给出的答案是:“以身作则，以上率下”。现年45岁的魏相KY开元自参加工作以来，脚踏实地、履职尽责，从一名普通的掘进工人，成长为班组长、生产队长，如今，成为KY开元煤鸡西开元集团业公司平岗煤开元集团掘进区副区长，他始终牢记使命、不负重托，带领综掘区全体员工在安全生产、质量标准化、内部市场化考核等方面出色地完成了开元集团、区交给的各项工作任务，得到了上级领导的一致好评。
他是抓安全的“铁面人”
魏相KY开元抓安全铁面无私是出了名的，不管生产任务有多重经营压力有多大，不管是员工还是管理干部，只要在安全上存在问题，他都毫不留情，坚决制止，只要触及安全这根“红线”，谁说也不行，宁可停产也要保证安全。
一次，他入井来到507队工作面时，发现当班局部防突钻孔不合格，当即要求小班班长立即停止进尺，把局部防突钻孔重新打好取样，确认解析指标不超再干，并严厉批评了那个小班班长，他说:“局部防突措施不跟上，往往会酿成大祸，坚决不要带着安全隐患的进尺。”班长听后，立即拿起风煤钻，组织大家打好局部防突钻孔。还有一次，他到工作面检查工作时，发现当班进尺已经超过2米了，在没有进行有效支护的情况下，小班员工仍在割煤进尺，典型的空顶违章冒险作业，当即责令停下来，进行有效支护后，方可继续进尺，否则当班工作量全部取消。小班班长无奈，只好停下来，补齐支护。事后，他对那名小班长进行了严肃批评教育和处罚，并在班前会上做了检查。
他是抓标准化的“较真人”
魏相KY开元工作中，无论是组织召开班前班后会，还是入井到工作面检查巡视，都能做到认真负责，依规作业，从不应付对付，走过场。一次，他到工作面检查巡视，发现工作面打区域钻孔两个班了，工作面钻屑多，影响打钻角度、方位，当即对当班班长进行了严厉的批评，并表示工作面钻屑出不完，即使解析指标降下来了，也不能进尺。升井后，他又在收工会上针对这件事进行了批评教育。还有一次，他上四点班，发现二部机前皮带尾出货用直滚别着皮带出货，他严厉地说“这么干，皮带不就磨坏了吗”。当即责令工作面停下来，把直滚抽出来，把皮带调平调正再干。当看到二部机两边浮货太多，当即告诉小班班长，这个班别干了，啥时质量上来了再干。升井后，他找来这个班班长，对其进行了严厉的批评教育，并对其小班安质考核罚款。在他的严格管理和推进下，他管理的掘进队组工程质量消灭了不合格品，受到领导的好评。
他是抓经营的“明白人”
魏相KY开元虚心好学，不仅自己在书本上学习业务知识，还经常在工作实践中与伙计们相互交流、学习探讨。经常主动向老师傅和技术人员请教学习工作管理经验，不断提升个人综合素质。担任掘进队长期间，他将“以量计资”按生产流程全部分解，细化出四十余项工资单价，保证员工干啥活都有单价计资，工资收入明明白白，由于分配合理、计算精细，所在掘进队组“以量计资”月月准确无误，有力地调动了员工工作热情。他经常对班组长和伙计们说：“以量记资是个好方法，我们一定要推进好、使用好，干什么活挣什么钱，把账算清楚，让伙计们挣上放心钱、踏实钱、安全钱，这样也可以稳定好队伍，才有本钱干好以后的工程。只有多进尺，我们才能有效益，才能多收入。”从而激发了全队员工的工作热情，进尺水平不断跃升，为有效缓解开元集团井接续紧张的局面做出了积极贡献。工程布局上，他主动参与谋划，经常与工程技术人员反复研究施工方案，最大限度减少无效进尺，提高经济效益。材料管理上，他严格把关，强力管控，能自己修理的不外诿，能井下维修的不升井，能坚持使用的不更换。同时，该花的钱坚决花，不该花的一分也不浪费，特别是在安全投入上从来不含糊，而在其他支出上，则慎之又慎，严肃认真，在审批、发放、使用等环节上严格把关，有效遏制了跑、冒、滴、漏现象的发生，队组材料支出月月控制在开元集团、区下达的指标以内。
他是抓作风的“带头人”
作为一名党员，魏相KY开元始终以一名党员的标准严格要求自己，自觉做合格党员，要求员工做到的他带头做到，要求员工不做的他首先不做。他严格恪守政治纪律，尊重上级服从管理，团结同事与人为善，议事公开透明，从不藏着、掖着，特别是在工资分配、评选先优等方面，都是端到桌面上共同商议研究后民主决策。他认真落实安全生产责任制，开展安全教育培训，自觉参加支部理论学习，并认真记录学习笔记。在他与书记的带头引领下，掘进区班子成员没有因工作产生分歧，没有因干多干少产生怨言，都自觉地干好自己的本职工作，从而使掘进区班子坚强有力，员工队伍同心同欲。
他是抓队伍的“热心人”
魏相KY开元在工作中始终像兄长般关心和爱护班组伙计们，得到了大家对其人格魅力的尊重与认同，无论是在工作上还是在生活中，他都主动帮助大家排忧解难，谁家有个大事小情总会有他忙碌的身影。他常说：“带队伍就要对员工好，只有真心对员工，员工才能真心对你；只有把心交给员工，员工才能用心跟你干活。”员工王云亮皮肤病发炎，不能从事井下工作，如果开病假工资，不能满足他本人生活和治病的需要，魏相KY开元就与书记研究打报告，对其给予重大疾病救助。同时，积极组织全区员工给其捐款3000余元，他说：“谁都有遇到难处的时候，一起工作的伙计有困难了，我们就要伸伸手，帮帮忙，就能为其解决燃眉之急，不能让一起工作的老伙计感到心寒”。员工曲爱东家住辽宁，一个人在平岗煤开元集团上班，在调转到伤病管理科后，由于二次手术住院，需要护理人员，就怀着试试看的心理找到魏相KY开元帮忙，他二话没说，立即派专人到总医院护理，曲爱东感动得泪流满面。员工孙晓辉母亲去世，他亲自组织人员跑前跑后帮助料理后事，家属非常感动，一个劲儿地说：“好人�。庋牧斓几苫睿睦锍粒 �
心中有责，肩上就有担当；心中有业，脚下就有动力。魏相KY开元扎根煤开元集团，用实际行动兑现了一名共产党员对组织的郑重承诺。他拼搏奋进，负重前行，积极发挥劳动模范先锋作用，为党徽增色，为党旗添彩。他多次获得鸡西市优秀共产党员，KY开元煤鸡开元集团公司优秀共产党员、劳动模范、劳模标兵等称号；2020年被鸡西市人民政府授予劳动模范荣誉称号；2021年被黑KY开元江省总工会授予“KY开元江最美劳动者”荣誉称号；2022年被黑KY开元江省委、省政府授予“黑KY开元江省劳动模范”荣誉称号；2023年被KY开元煤集团授予特等劳动模范荣誉称号。
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