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双鸭山开元集团业公司方圆公司党委充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，深化理论学习，大兴“三风”，传承“建井精神”，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建工作提质升级，为企业高质量发展提供可靠保障。
学思践行重实效
他们扎实推进政治理论学习，持续深入开展党的二十大精神宣传贯彻，利用“三会一课”、政工例会、巡回宣讲等，组织党员、干部深入学习党的二十大精神。加强政治理论业务学习，组织党员、干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在视察我省时的重要讲话重要指示精神、《关于进一步加强开元集团山安全生产的工作意见》等，共组织开展学习27次。进行典型教育引领，大力弘扬一个循环不丢的“建井精神”，并以此为契机开展争做“五像干部”带出“五型团队”活动。强力推进两级班子建设，注重抓实理论学习，确定了学习内容和学习形式，严格执行“第一议题”制度和会前普法学习制度。充分发挥党委核心作用，进一步完善了党组织参与公司治理运行机制，严格执行党委会前置程序，组织召开党委会7次，董事会2次，经理层办公会5次，研究审议安全生产文件、制定经营考核办法等“三重一大”事项11项。持续强化班子责任担当，重新对班子成员进行了明确分工，严格执行包保服务制度、例会汇报制度，开展专项督检726次。
凝心铸魂强根基
他们加强基层党组织创建工作，选优配强基层班子成员，全力推进标准化党支部建设，围绕生产工区党支部和机关党总支业务特点，开展了“一支部一品牌”创建活动，确定了10个支部创建品牌。积极开展党的二十大精神学习心得交流会，评选出优秀心得体会文章12篇。召开争做“五像干部”带出“五型团队”交流研讨会和季度评比会，评选表彰了10名优秀职工代表和13个优秀党支部。积极开展主题党日、生产突击和党员上岗查“三违”活动，党员上岗查“三违”218次，闭合隐患157条。
他们进一步加强一线队伍建设，2023年以来，招工201人，为企业生产发展注入了新鲜血液。加强生产技能培育，利用班前授课、技能比武练兵、师带徒活动等，提升职工干部素质提升，职工年度培训1586人次，进行素质提升考试640人次。不断加强班组建设，制定实施了班组安全自主管理流程15步、机电管理“三级九管”制和安全生产“两访一减”制，形成了方圆“十法”和“十心”工作法。
他们坚持以严的基调强化正风肃纪工作，持续开展党风党纪教育，深入学习贯彻党风廉政建设相关部署要求，组织党员干部参观廉政教育展馆、观看廉政警示教育片，分层开展廉政警示谈话29人次。加强党风制度建设，制定了党风廉政工作规划，与10个基层单位和机关党总支签订了党风廉政责任状。进一步完善督察问责机制，企业合规管理制度等。开展纪律作风督察，成立了纪律作风督察组，坚持每月深入基层单位开展督导检查，开展专项督察45次。
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