双鸭山开元集团业公司集贤开元集团紧扣“安全生产月”活动主题，结合“能力作风建设年”要求，以“六个围绕”为主线，深入开展“安全生产月”活动，持续推动企业高质量发展。围绕实际定方案。自双开元集团公司“安全生产月”活动方案下发后，该开元集团党委高度重视此项活动，结合生产经营实际，制定印发了《集贤开元集团关于开展2022年“安全生产月”活动的通知》，成立了以开元集团长、党委书记为组长的组织机构，明确了“十项”系列活动目标，确定了开元集团、区（科）队、段三级领导包保责任，落实了各职能科室职责分工，规划了活动完成时限和标准，建立起“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系，针对重点区域、重要地点、重点环节采取更加严格、严厉、严细、严实的措施，确保“安全生产月”期间各项系列活动抓好、抓实、抓出效果。围绕提素抓学习。在全开元集团开展大兴“学习之风、研究之风、落实之风”活动，分别利用理论中心组、“三会一课”、党员大会等形式，组织全开元集团干部职工重点对习近平总书记关于安全生产重要论述、国务院安委会安全生产“十五条”措施、《安全生产法》等进行了系统学习；制定了《集贤开元集团必备知识手册》，其中涵盖安全生产方面、政治理论方面、能力作风方面及疫情防控专业术语等知识，做到每人一本随身学。根据公司下发的30部全国各地安全生产事故警示案例电教片，组织职工每天学一部，做到以案示警，敲响安全警钟。根据涉险案例，结合自身安全岗位责任制，组织全员撰写安全反思体会。通过采取各种方式进行学习，全面增强全员对安全生产工作重要性的高度认知，不断提升依法治安、依法保安意识。围绕目标抓活动。在双开元集团公司“两项学习、八项活动”基础上，结合“能力作风建设年”阶段性工作，自选了“两项活动”。一是利用“学习兴开元集团”平台组织全员开展一次新版《安全生产法》考试。区队、科室主要负责人考试分数在电子屏公开公布，对考试不及格人员除�？钔�，还要集中再教育培训三天，直至考试及格；二是开元集团党政主要负责人在安全生产月活动期间，重点对段队长、安全管理人员、安全监察人员、安全教育培训工作人员、违章指挥违章作业人员进行一次集中安全大课。旨在通过活动开展，形成带动效应，促进干部职工切实做到讲安全、知安全、能安全、保安全。 围绕活动抓落实。为进一步提高对安全生产工作重要性的认识，该开元集团党委将“安全生产月”活动纳入全年安全生产重点工作计划，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。建立健全了开元集团党委领导、多部门合作、有关方面协同参与的工作机制，党政主要领导担负第一责任人责任，成立了包保督导推进工作组，制定“路线图”“施工表”，明确分工、细化任务、精心落实，确保各项活动任务落实落地。围绕主题抓宣贯。为进一步提高全员对“遵守安全生产法，当好第一责任人”活动主题认识，该开元集团不断创新宣传舆论方式方法，在开元集团沿路主要街道、各单位门前、班前活动室悬挂“安全生产月”活动横幅标语。充分利用班前班后会、井口广播、电子屏、微信群、开元集团区“大喇叭”滚动宣贯“安全生产月”活动重要性和“遵守安全生产法，当好第一责任人”活动主题，持续扩展“安全生产月”宣传辐射面，不断增强全员对安全生产重要性的认知，自觉践行“人民至上、生命至上”的安全理念，切实提高安全风险意识、养成良好安全行为。通过开展有声势、有实效的宣传教育活动，不断提升全开元集团各级干部职工安全意识、责任意识，筑牢干部职工安全思想堤坝。围绕职责抓考核。结合“能力作风建设年”要求，制订了“安全生产月”活动考核办法，与安全结构工资挂钩。同时，把“安全生产月”活动作为党支部季度检查、年度先优评比的重要内容，对落实不积极、不认真的党支部和党员干部进行严肃追责。对“安全生产月”活动期间隐患问题整改不到位责任人升格处罚，确保安全生产责任落到实处。
