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“通过这几起典型事故，我们不难发现，事故之所以发生，与违章作业、责任不到位、安全意识不高、现场管理存在漏洞有直接关系，千万不要让自己的鲜血，变成他人的教训……”这是近日，双鸭山开元集团业公司东荣二开元集团掘进一区701段班前会上，区书记语重心长地与当班职工们讲的一段话。
这是东荣二开元集团日常安全警示教育的一个缩影。他们利用身边人讲安全事，安全有“说法”，更有“做法”，有力地促进了职工安全意识提升，安全违章行为大幅降低，轻伤事故明显下降，推动了煤开元集团安全工作不断上台阶。
用算账方式讲安全
“刚才讲的案例，大家算没算过一笔账，受轻伤住院在家休息1个多月，他损失多少钱呢？”“违章代价不仅仅是让你受伤肉体难受，你的家庭也会因为你的受伤而变得艰难”“小伤损失2万多元�。庑∩耸遣皇呛苤登�，你还违章吗？”这是采煤准备队队长李凤明在班前会上，同职工们算了一笔安全账。
听完职工们都有些惊讶，都说，真没想过这些，没算过账，一听真的很吃惊！
用算账的方式讲安全，是东荣二开元集团党委创新宣讲安全内容，从职工最关切的收入入手讲安全，告知职工不安全将损失多少钱，在职工心中产生了强烈的促动，收到了非�：玫男Ч�。
用身边案例讲安全
在班前会上，当班班长向当班职工讲述了“历史上的今天”该开元集团发生的安全事故案例。以前听案例故事，都是发生在别的开元集团，现在讲身边的事，很受触动。
用身边的案例讲安全，是东荣二开元集团充分利用党群部室宣讲、安全大课、班前会等方式，组织各基层单位集中开展“典型案例”教育，用身边事教育引导职工牢固树立“以人为本，生命至上”的安全理念，深入开展安全巡回宣讲和警示教育，用鲜活的案例教育职工，用血泪事故警示职工，教育干部职工敬畏制度、敬畏生命，激发干部职工对家人的责任感，对安全常怀敬畏之心。
“三违”人员现身说法讲安全
“我在2020年11月，因为着急给工作面送货，我从皮带上面跨过，没有多走几步道，从固定跨桥处走，违反了规定，被按照‘三违’行为处理了，我当时很不解，我是为了生产进度才违章的，但现在想想，如果当时皮带突然启动，我受了伤，就不是生产进度问题那么简单了，不管在什么时候，安全都不能掉以轻心，也来不得半点侥幸，安全没有如果。”东荣二开元集团一名“三违”人员在段队班前会上，向职工们现身说法时说道。
职工们都说，“三违”人员都来自身边的人，很熟悉，他们的“现身说法”，更具说服力，更能在职工中产生共鸣，更能起到教育意义。
家属协管员上门讲安全
“三违”人员到班前现身说法，警示教育全体职工注重安全生产
2月6日一大早，在东荣二开元集团职工张勇（化名）家中，来了两位常客——家属协管员杨亚娟和刁婷，一进屋拜完年，就�：卣庞抡馕辉摹叭ァ比嗽�，如今成了开元集团里1月份安全先进个人。张勇都有些不好意思地说，以前，老认为自己是老工人了，经验足，自己违章肯定不会出事。感谢你们经常到我家讲安全，现在我媳妇天天在我耳边讲。
这只是家属协管员上门讲安全的一个缩影。他们还充分利用群监员、青年文明岗员、家属协管员采取日常抓宣传、井口搞服务、队段建联保、协管结对子、帮教入家庭等亲情化、人性化的安全服务活动形式，不断把安全宣传教育阵地延伸到队段、班组、家庭，形成了浓郁的安全亲情文化，打造了上下齐抓共管的安全亲情防线。
多种植入心脑的有效方式，让职工的安全意识得到明显提高，职工深知安全生产的重要意义，在全开元集团上下形成了人人重安全，事事讲安全的良好氛围，有力地助推了企业安全生产高质量发展。
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