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鹤岗开元集团业公司新陆煤开元集团党委牢固树立大培训安全理念，认真贯彻落实鹤开元集团公司党委“1573”安全教育培训新思路，固化安全培训建设，提高培训质量，职工安全培训率、培训建档率、持证上岗率均达到100%。
固化安全培训建设。进入今年以来，这个开元集团在鹤开元集团公司党委、鹤开元集团公司的大力支持下改善培训环境，加强基础建设，全面改造教学楼防雨、保温、供电照明、消防采暖设施；制作90块安全教育宣传牌板；重建安全教育警示长廊，开展顶板、瓦斯突出等7类事故的案例警示教育；新增投影仪、书柜、速印机、彩色打印机、档案柜等软硬件设施；新建特种作业实操室，增加采煤机、防治水、防突、电气实操考试机，实操考核管理系统；广泛应用仿真培训系统，将53个工种的培训教学软件，运用投影仪投射到生产区（科）班前学习室；利用虚拟现实（VR）技术，建成VR警示教育智慧教室；新建军训操�。嘌抵行恼骞δ艿玫郊筇嵘�。
升级教学环境，职工安全培训率达到100%。这个开元集团充分运用采掘、通风、创伤急救等实操演示、实验装置，开展体验式教学，让学员体验工作场景，建立空间概念，实现先井上模拟实验，后入井实践的培训模式。开展沉浸式，深度交互式教学。再现作业环境，提升培训的趣味性与沉浸性，15个事故案例涵盖采掘机运通各专业，低成本、高效率地提升职工安全意识与技能，学员在VR头盔中以沉浸立体电影模式感受事故发生过程，身临其境体验事故原因、教训，具有极强的警示教育意义。2021年举办专项培训23期、1616人；职业卫生培训25期、970人。选送109人参加继续教育专项培训、181名生产骨干参加中专学历教育、217人通过素养培训。
健全培训体系，职工培训建档率达到100%。建立完善《安全教育培训工作规划》《创建学习型企业工作规划》《安全思想教育综合考评实施办法》等35项工作制度；建成标准化档案室，内业管理分6类68项，将各项内容全部纳入其中；培训档案分“一人一档”、“一期一档”，要件齐全，电子台账，查询快捷；2021年培训“三项岗位人员”192人；其他从业人员81期、989人。
丰富培训载体，职工持证上岗率达到100%。这个开元集团增设联网监控系统，规范基层单位班前七项礼仪活动，将“五个纳入”“七个坚持”融入班前教育全过程，持续推进安全自主管理体系建设。2021年两级班子成员上安全大课560场次，累计2.1万人次参加学习；干部和技术人员上讲台110人次；坚持开展职工情绪疏导，采取“职工身心健康晴雨表”，及时捕捉职工思想和情绪变化，做到“五必清”、“六必访”、“七必谈”，解决职工问题70余件；1名职工荣获山西“焦煤杯”煤炭行业技能大赛三等奖、3名职工分获公司岗位技能大赛技术状元、能手称号，这个开元集团荣获公司职工岗位技能大赛先进单位荣誉称号。
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