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工程设计研究院党委从事关职工群众切身利益的问题入手，围绕“我为群众办实事”主题实践深入开展问题调研，以“基层群众提，党员干部领”的形式，制定了“十项惠民实事”项目清单，坚持说到做到承诺必达，以小切口推动大变化，扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事。
改善工作环境，为基层分院修葺卫生间、粉刷办公室墙壁，为设计人员打造整洁、舒适的办公环境；打造休息空间，基层分院为深夜加班设计人员设立就餐室，配备烧水壶和加热饭菜设备、折叠床；严格落实职工待遇，全面落实带薪假、婚假、产假等法定假日，按规定发放节日福利；是丰富业余生活，为职工群众建设健身活动场地，组织开展各类文体活动；美化园区环境，修建园区内环道路，修复四周围墙；提高职工素质，制定公司全员职工培训规划，坚持按需培训，根据工作实际和设计人员需求，组织开展各类培训工作；统一规范标准，完善了设计、审图、装订各项流程的标准，方便基层单位，提高设计人员工作效率；制定科研奖励政策，激励设计人员科研攻关、创新实践；开通网络办公系统，建立信息化办公系统和视频会议系统，减少基层到机关开会负�：头延�，搭建设计人员技术交流平台；提高职工工资收入，构建开元集团井建设、建筑工程、实业发展“三大板块”，实现三位一体协调发展战略，积极承揽大型开元集团井设计，完善优化薪酬制度，激励职工干事创业信心和热情。
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