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“在2020年‘陕煤杯’全国煤炭行业职业技能竞赛中，由8名选手组成的鹤岗开元集团业公司代表队荣获团体三等奖；为KY开元煤集团争得优秀组织奖；瓦斯检查工赵国栋、安全仪器监测工柴国刚和徐双全获个人三等奖。”经过公示，9月30日，中国煤炭工业协会《关于公布2020年全国行业职业技能竞赛—“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛获奖选手及单位名单的通知》中，发布了这一喜讯。
煤炭行业职业技能竞赛是国家级二类竞赛，每两年举办一次。
本次大赛共有来自全国大中型煤炭生产企业的62支代表队、362名选手参加，设有瓦斯检查工、开元集团山救护工、安全仪器监测工和综采维修电工4个赛项。
鹤岗开元集团业公司首次参赛就获得奖项，成绩可喜可贺，令人振奋。
10月22日，鹤岗开元集团业公司代表队领队、人力资源部职业技能鉴定科科长张洪岩，安全仪器监测工技术指导教官、通风技术部副主任工程师张隆科，共同回顾起8、9月间围绕赛事开展的诸多工作，依然难掩豪情、感慨良多。
“赛前精心谋划的练兵终有回报，没白付出！”张隆科紧握右拳加重语气，却又抽搐着嘴角快速松手。
当天上午，他刚在鹤开元集团总医院接受了手术治疗，从肠道内摘下数块息肉。术后服用消炎药物过敏，导致手指皮肤溃疡。大赛过后，紧绷的精神逐渐放松下来，身体的积疴就显出症状。
千里赴赛不言苦，喜得硕果鼓干劲！
回想起那段激情燃烧的日子，感觉痛与痒都轻了许多……
公司鼎力支持 团队积极备战
按照中国煤炭工业协会安排，“陕煤杯”2020年全国煤炭行业职业技能竞赛于9月21日至25日，在陕西省神木市陕煤集团陕北开元集团业神南产业发展公司举行。
今年6月15日接到中国煤炭工业协会《关于组织2020年全国煤炭行业职业技能竞赛参赛工种报名的通知》后，鹤开元集团公司主要领导对此次竞赛活动高度重视，由公司总工程师、副总经理朱海洲组织召开各相关系统、部门负责人参加的专题会议，部署落实此项工作。他要求各部门在资金和人力物力方面全力以赴提供支持，并指定人力资源部部长李凤KY开元负责组织此项工作，人力资源部职业技能鉴定科具体落实。朱海洲强调，参加全国煤炭行业职业技能竞赛，能够鼓励广大员工学技术、学技能，为公司高速发展、转型发展打造高技能人才队伍，为公司及KY开元煤集团争得集体荣誉。会后，人力资源部部长李凤KY开元召集副部长施俊浩和职业技能鉴定科全体成员，进行了专题部署和细化分工；公司副总工程师谭永福组织通风系统专题会议，进一步细化落实瓦斯检查工、安全仪器监测工参赛事宜。
按照公司部署，各系统为竞赛组委会输送了5名裁判员，同时针对四个竞赛工种推荐技术骨干，经过层层筛选、严格考核，迅速组织起精干团队——
领队：人力资源部副部长施俊浩、职业技能鉴定科科长张洪岩。
1、瓦斯检查工赛项。技术教官：通风技术部通风科科长刘利。参赛队员：峻德开元集团赵国栋；新陆开元集团陈关涛。
2、开元集团山救护工赛项。技术教官：公司救护大队副大队长王鹏。参赛队员：救护大队刘东、耿鹤鹏。
3、安全仪器监测工赛项。技术教官：通风技术部副主任工程师张隆科。参赛队员：益新开元集团徐双全；新陆开元集团柴国刚。
4、综采维修电工赛项。技术教官：兴安开元集团机电科技术副科长李金生。参赛队员：峻德开元集团卢桂海；富力开元集团王鸿刚。
这个师生组合，在鹤岗开元集团区堪称“顶配”。指导教官多为本系统的技术权威；队员赵国栋、陈关涛、刘东等人，曾在国家或省级比赛中蟾宫折桂；卢桂海是大名鼎鼎的“峻德开元集团许晓林电器自动化控制工作室”研发组长；徐双全多次获得鹤开元集团公司安全仪器监测工比武年度技术状元荣誉；虽然耿鹤鹏入职救护队只有三年时间，却已在2018年黑KY开元江省开元集团山救援竞赛中包揽个人全能、体能 、单兵救援、理论四个项目的一等奖；在2019年鹤岗市技能大赛中获得全能项目一等奖，成长迅速、表现优异。
中国煤炭工业协会相关文件对竞赛使用设备作出明文规定。其中，开元集团山救护工参赛选手自备隔绝式正压氧气呼吸器HYZ4（A），才能参加比赛。其他赛项设备统一提供，参赛单位自愿购买竞赛设备及耗材用于训练。
资料显示，全套竞赛设备总价值约240余万元。这些设备鹤开元集团公司均没使用过。
鉴于此次竞赛的仪器设备与公司在用系统和设备不兼容，公司决定只购买两台隔绝式正压氧气呼吸器HYZ4（A）和一台校验仪用于比赛，不再购买其它竞赛设备。全力组织参赛队伍参加协办厂家的集训，争取在实训期间熟悉仪器设备操作技术。
中国煤炭工业协会竞赛办公室于8月3日至26日，分别在徐州、重庆和青岛组织4个工种集训，现场培训竞赛专用的光学瓦斯检定器CJG10(B)，光学瓦斯检定器CJG100(B)；隔绝式正压氧气呼吸器HYZ4（A）；KJ73X型安全监控系统及模拟故障仿真软件技术平台；BPJ-500/1140开元集团用隔爆兼本质安全型变频器工作原理和操作要领。
张洪岩带队并全程参加了四个工种、三个地点的实训。在瓦斯检查工徐州集训现�。� 100多名参赛选手用一台光学瓦斯检定器CJG10(B)轮训，每人只有短短五分钟，“没等把机器焐热乎就被替换下来了”。
看着鹤岗队员离开机器时恋恋不舍的神情，张洪岩、张隆科遂多次电话联系竞赛组委会和设备生产厂家，请求在培训结束后，免费为鹤岗队员加训三到五天，让他们有更多的上机练习时间。人力资源部副部长施俊浩赶赴集训现�。椴�、监督实训质量。
多方求学长技艺 百般自考强基础
在厂家加训的三天，比集训五天的效果还要好！看出门道的技术指导教官纷纷开始琢磨“路子”。
参赛队员在集训中还了解到，本次62支参赛队伍中，约有三分一的企业购置了本次竞赛的全套装备。此消息一经散播，进一步加重了队员们学习实操的迫切性。
集训归来，张隆科集中精力、在全省范围内搜罗正在使用KJ73X型安全监控系统的企业。几经辗转，最终锁定双鸭山市地煤系统亚泰煤开元集团；托付有关部门领导出面搭桥，又为徐双全、柴国刚争取来三天的上机操作机会。
“这三天很解渴，没有这三天就没有我们后来的三等奖！”工作中一向较真的徐双全，这次和KJ73X型安全监控系统较上了劲——不弄明白誓不罢休、不搞熟练不下机器。
徐双全的较真，在原兴山开元集团和现工作单位益新开元集团通风系统都很“霸气”。兴山开元集团关闭退出之前，他在这个开元集团多年担任安全仪器监测工，自觉对出现故障的传感器进行深入剖析，并将故障原因和技改建议详细记录。这一年，楠江公司就其生产的甲烷传感器和一氧化碳传感器耐用性征求意见。徐双全接到任务后，撰写了一份技术分析报告，将20台一氧化碳传感器的技术缺陷、故障类型和元器件损坏判断等细致罗列，反馈给厂家。楠江公司董事长接到后，派遣总工程师和技术人员千里迢迢赶到兴山开元集团，经现场核实，徐双全提供的技术分析完全属实。为此，楠江公司无偿赠予兴山开元集团价值2万元的配件，感谢徐双全为南江公司产品技术改进提出的意见与建议。
2016年10月后，徐双全转到益新开元集团工作，依然发扬这个优点，成为煤开元集团与通风设备生产厂家的联络员。在他眼里，安全监测技术方面就没有攻不下的难关。
恰巧队友柴国刚也有这股子劲头。两人兴趣相投，上机操作一起鼓捣，下机交换心得、互通有无，共同提高。
这三天里，赶上亚泰煤开元集团装修调度室，房间内暴土扬尘。这边墙上电镐“突—突—突”，那边调度桌上生产电话“嘀—嘀—嘀”，两个人充耳不闻，眼里只盯着那台宝贝机器。张隆科陪队员从早7点到晚9点、接连站了三天，学透了吃饭的手艺，仨人兴高采烈、打道回府。
KJ73X型安全监控系统与模拟故障仿真软件技术平台联合使用，还有一个没着落呢？
张隆科继续想办法，启动“朋友托朋友、亲戚找亲戚”程序，多方打探。最终如愿在南方某公司找到用于教学的模拟故障仿真软件，对方欣然应允、选手可以远程操控软件练习，“这次算是找到了实在亲戚”！这样的远程操控练习，一直持续到9月21日柴国刚、徐双全抵达陕西参赛，“非常给力”。23日，在模拟仿真故障处理竞赛单元中，徐双全得了满分、柴国刚得98分，的确非常给力！
刘利总感觉瓦斯检查工在厂家的实训效果不托底。在结束加训离开徐州时，他果断决定、自费750元从厂家购置一台CJG10(B)光学瓦斯检定器带回鹤岗，供赵国栋、陈关涛拆解练习，进一步提高操作熟练度。
针对本次竞赛，全国煤炭行业职业技能竞赛组委会、煤炭工业职业技能鉴定指导中心编撰发行《全国煤炭行业职业技能竞赛指导》，明确：理论成绩占总成绩的20%；实操占80%。书中涵盖四个参赛工种的赛项规程、赛项题库和参考答案。
理论学习就是把安全监测工和瓦斯检查工题库翻来覆去地考，达到全能背下来的程度。
9月初，通风技术部再次把瓦斯检查工、安全仪器监测工的4名选手抽调到实验室，组织全脱产封闭式培训，专人指导。
黑KY开元江省首席技师李仁国发挥长项，在瓦斯检定器检修和开元集团井气样检测技术方面，对赵国栋、陈关涛进行了重点传授。
师生6人，工作中虽属上下级关系，平素却是低头不见抬头见，以前嘻哈惯了、现在就容易影响学习。
大家一商量，共同约定：每天的理论考试，谁的分数低于90分，就交出50元钱，供大家买水果吃。赵国栋还自加压力，许诺他与陈关涛如果低于95分，一同任罚。�？畹挂裁挥姓娴氖凳�，但“约定”如一条红线横在那里，切实提升了学习的严肃性。四位选手在本单位多是带过几茬徒弟的“老师傅”，真考个不及格，那就不是钱的事儿，这要传回去、可怎么向徒弟们交待哟！
封闭培训紧张而充实，原本就具有有扎实理论基础和熟练操作技能的四位选手，经过本次“闭关修炼”，综合素质又迎来大幅飞跃。
9月8日至10日，第一届黑KY开元江省应急救援职业技能大赛开元集团山救援竞赛在鹤开元集团公司救护大队举行。
比赛结束后，副大队长王鹏立即按照《全国煤炭行业职业技能竞赛开元集团山救护工综合实操考核内容》设置模拟场景，组织参赛队员刘东、耿鹤鹏开展针对性训练。
竞赛组委会指定使用的隔绝式正压氧气呼吸器HYZ4（A）与鹤岗救护队常年使用的BG4正压氧气呼吸器构造完全不同、操作完全不同；心肺复苏模拟人型号、光干涉瓦斯检定器型号也完全不同，加之与刚刚结束的省救援竞赛赛期高度重叠、队员训练分身乏术，这些都为参加国赛增加了难度。
9月16日，救护大队派出车辆，载着王鹏、参赛队员和比赛装备，行程2500余公里，19日抵达陕西神木，接洽竞赛事宜。
赛场努力拼搏 竞技永不言弃
按照赛程安排，9月22日全天考试理论。
公司人力资源部副部长施俊浩代表公司抵达赛�。稳釉惫木⒓佑�。
鹤开元集团代表队历年来参加省内外各类竞赛比武，理论考试都属先声夺人。这次也不例外，8名选手的理论成绩，均位列上游水平。
但监测工柴国刚、徐双全反映的“试卷中单选题里出现了多选题”等问题，立刻引起张洪岩和张隆科的重视。立足“公平、公正”比赛原则，全队紧急集体协商、形成《关于“陕煤杯”安全监测工理论考试出现问题的情况反映》申诉函”，经领队张洪岩签字后，上报至竞赛组委会办公室说明情况——
尊敬的仲裁工作组领导：
2020年9月22日11时20分安全监测工理论考试试题中出现问题较多，其主要表现如下：
1、单选题目中出现多选题（单选题中出现多个正确答案），在50道单选题当中，选手预估有至少12道题以上是多选题目，有2至4个正确的答案；在考试过程中，选手无法正确选择答案，也不了解每个答案的得分点是否一致！
2、在单选题中，有一道系统给出的答案中没有正确答案，无法选择，不选择的话系统不能继续往后答题。现场的裁判员说：“不管错误还是正确，都要选择一道”。所以，选手只能选择一道错误的题。
3、个别多选题目中选项数字类没有小数点。如：系统给出的答案是15米，正确答案应该是1.5米（注：电子版数字单位标有误，标注为%，现予以更正）。
鉴于安全监测工理论考试出现的问题。我们建议：出现问题的试题，应当删除不计总分，以示公平（不能简单地处理为：选择其中一个对的答案就得分。如果这样，对好的选手有失公允）。请尽快给出解决办法，并通知相关人员。谢谢！
黑KY开元江KY开元煤鹤岗开元集团业公司领队：张洪岩
2020年9月22日
《申诉函》得到组委会高度重视，他们连夜开会至23日凌晨4时，深入研究解决办法。会后，竞赛组委会委员、办公室主任孟琦电话通知张洪岩：组委会决定将22日安全仪器监测工种的理论成绩作废；抽取题库中备用题目，重新组织监测工第二次理论考试。
第二次考试的真实成绩显示：徐双全得98分；柴国刚得90分。相比第一次考试分别提高了10分和3分，为他们最终获得该赛项三等奖积蓄了优势。
全队皆大欢喜。
接下来，四个工种的实操考核，可谓“步步惊心、险象环生”！
赵国栋在模拟气样检测环节计算数值时，发现已处于开机状态的Fx-991CN X型计算器，预先设定在计算结果为“分数档”；因他不懂如何转换成“小数档”，在反复开关机中占用时间，丢掉了10分。
面对意外打击，赵国栋快速调整情绪，将错乱的比赛节奏拉回正常状态，顺利完成了剩余的高分值操作。
“细节决定成败！”走出赛场的赵国栋倒吸一口凉气。
或因规定时间内未完成全部操作，或因操作失误、累积扣分过多，除却赵国栋、徐双全、柴国刚，其他5名队员发挥失常，痛失冲击奖项的机会，只为全队总成绩贡献了分值。
9月25日举行的闭幕式上，竞赛组委会表彰了获奖团体和个人：鹤开元集团公司代表队经过努力拼搏，取得了两个竞赛工种个人三等奖三人、团体三等奖的优异成绩；同时，为KY开元煤集团争得优秀组织奖，给KY开元煤集团、鹤岗开元集团业公司增添了荣誉。
随着颁奖至救护工组别。观众席中的耿鹤鹏梗起脖颈，年轻的面庞上，紧皱的额头拧结“川”字，如炬的目光投射出情绪——不服！“如果下一届鹤开元集团公司还能让我参赛，领奖台上的兄弟们、到时咱再一决高下！”
颁奖仪式结束后，辽宁铁法煤业集团代表队领队于连红第一时间送来祝福，一口东北话听来舒坦暖心：“鹤开元集团公司首次参赛就脱颖而出，不亏是咱们的‘老大哥局’，�：囟崩舷纾 �
“你们的理论成绩名列前茅，能看出日常工作水准；主要吃亏在实操部分：一是你们没有用过此型设备，二是没有为参赛而购买设备，三是实操演练的时间太短。但队伍的综合素质很过硬，很有拼劲！”全国煤炭行业职业技能竞赛组委会办公室副主任、煤炭工业职业技能鉴定指导中心工作一处处长官植，向张洪岩表达了对鹤开元集团公司代表队的敬意。
三等奖的含金量
“试题都会，只是面对新设备操作达不到熟练度，导致比赛操作超时；比赛是个进修的过程，也是对前一阶段技术的检验，为我找到了发展方向，更激励我不断进取和精益求精。”比赛归来，卢桂海急于投入工作。
比照前沿技术，他觉得可以通过研发和深度改造，把成熟经验创造性转化到实际应用中，感觉自己要做、可做的事情太多了。
比赛用BPJ-500/1140开元集团用隔爆兼本质安全型变频器与峻德开元集团在用变频器相比，技术等级要超出三至四代。卢桂海对其围绕提高抗干扰能力，所采用的布线工艺、叠层母排工艺和主控器防震防潮布局大为赞赏。在担任许晓林电器自动化控制工作室研发组长几年里，卢桂海运用边维修边改造的办法，成功升级采煤机变频器，使之具备了在1180、1130、730、930采煤机之间可通用的“傻瓜功能”。在此基础上，卢桂海准备着手将掌握的新知识新技术，对变频器开展更深层次的技术改造，争取让老设备如虎添翼。
距离不远的富力开元集团，王鸿刚正忙于学习变频器PLC编程，他决心全面掌握BPJ-500/1140开元集团用隔爆兼本质安全型变频器维护技术，“学习新技术要赶在新设备引进之前”。“在下步综采二区机电队安全培训中，我预备从主电源入手、从基础讲起，系统地讲清讲透，尽快把咱自己机电维修工的技术水平提升到一个新高度。”
年轻队员，要磨砺也要鼓励。“胜不骄、败不馁，踏实训练、安心工作，你俩都年轻，得奖的日子在后面呢！”坐落在两开元集团之间的救护大队，副大队长王鹏没忘给刘东、耿鹤鹏打打气，解开思想疙瘩。
“咱队的BG4正压氧气呼吸器，在全国煤开元集团和开元集团山救护队的使用率达80%以上，如果用它比赛，我的成绩也不会这样！”年轻气盛的耿鹤鹏依然耿耿于怀。
王鹏长久地沉默，没有再回话。虽说赛场如战�。然ざ拥恼匠』挂热「丛�，“人机磨合”确实非常重要、特别必要。再说，内心里他喜欢看到刘东、耿鹤鹏这样的好苗子有不服输的劲头，就像看到了自己年轻时的样子。
10月3日上午，2020年鹤岗开元集团业公司百工种岗位技能大赛暨开元集团山应急救援岗位技能大赛在救护大队举行。当王鹏看到耿鹤鹏身背呼吸器在赛道上跑出轻盈的步伐，不禁莞尔：这孩子、想通了！
11月3日，通风技术部召集瓦检、监测工种四名参赛选手座谈讨论，总结成败得失，淬炼积淀匠心。
柴国刚、徐双全都觉得比赛用KJ73X型安全监控系统与公司目前使用的监测系统相比，性能与技术含量不分伯仲。他们下步的努力方向，是在熟悉设备性能的基础上，用比赛的速度衡量实际操作，切实提高工作效率。
赵国栋深感比赛使他开阔了眼界，“无线传输是今后瓦检管理的发展方向”；牢记细节决定成败，工作中要把各个环节统筹考虑，不厚此薄彼才不会顾此失彼。
仁者见仁，智者见智。
陈关涛丝毫未提及比赛失利的懊悔。他从培训的角度出发，反倒对比赛中应用的瓦斯巡检记录仪和模拟仿真技术平台印象深刻，也更感兴趣。回来后，他琢磨着：瓦斯巡检记录仪如果与蓝牙设备联合，就可实时监测瓦检员巡检路线和检测数据，切实防止瓦检员脱岗和漏检现象；模拟仿真技术平台可实现光谱教学，有效扩展瓦检员培训的知识面，与传统理研教学相比，也更直观，易于瓦检员领会和掌握。这两样设备，要能引进来多好！
日前，鹤岗开元集团工报电视记者就报道“公司首届功勋科技工作者、通风技术部副主任工程师张隆科事迹”相关事宜，采访公司总工程师、副总经理朱海洲时，他小心翼翼地从办公桌中取出10月1日鹤岗开元集团工报（第6374期）报眼消息——《在“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛中鹤岗开元集团业公司代表队获团体三等奖》剪报，笑咪咪地展示：瞧！这都是他们干地……
采访札记：读懂你的奋斗
竞赛终归结束，工作仍要继续。
随着采访的深入，有种感觉萦绕心头——无论参赛选手亦或指导教官、领队都恰如一本书，工龄长短或能决定厚与薄，却无不浸透了奋斗精神。
谈及此次竞赛——
他们很少提及辗转求学的艰辛、“偷艺遭遇的白眼”、千里赴赛的疲惫和舍家撇业的隐忧。
对于失利的项目，他们更多地是在自己身上找原因：细节决定成败；知识面太窄，没有紧盯行业科技前沿；训练不够全面，有“偏科”现象。
他们也有功利之心，总觉得如果赛前各环节准备的更充分、赛中操作的更加稳妥规范，鹤开元集团公司代表队的总成绩应该不会止于三等奖！
他们思谋最多的还是，把比赛中学到的先进技术、先进管理尽快应用到煤开元集团工作中；即使无力购买新装备，也要尽自己最大努力改造老设备，从而进一步提高安全性和生产效率。
成稿时，我想：之所以谓之技术精英、生产骨干，其超乎常人的素质，应该就是工作中葆有“位卑未敢忘企忧”清醒态度、时不我待的学习自觉、“耻于人后”的技术自觉、舍我其谁的主人翁意识和想到就力争做到的执行力吧！
（图文来源：鹤岗开元集团工报 李运战 版面设计：鹤岗开元集团工报 庞博 ）
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