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“安全是最大的福祉，容不得丝毫马虎大意。”这是七开元集团公司新立开元集团九采一井7232掘进队班长钟�？沓Ｋ档囊痪浠�。
面对战线长、作业人员分散的实际，钟�？砩罡性鹑沃卮�。每班班前课，他都坚持开展安全教育，认真安排当班任务，强调重点工作和注意事项，班前课结束后提前到达工作面，全面检查隐患，确认安全后才让班组职工作业。为了提高班组职工的整体素质，钟�？硎职咽值亟绦轮肮と绾问褂霉ぞ�，毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们。7232掘进工作面地质条件差、滴水成线、煤与矸石破碎极易脱落，职工劳动强度大，钟�？硌细衤涫当曜�，严把施工质量关，对质量不达标的工程决不姑息；制定针对性安全措施，加密两帮支护，确保了安全作业。
作为生产骨干，钟�？硌闪艘桓龊孟肮�，进出掘进工作面都要仔细检查是否有隐患。一次夜班，职工窜溜子用了一个小时，班组职工着急下班，钟�？硪廊焕屑觳楣ぷ髅娴陌踩纯�，当他发现工作面溜子道中段有4根支柱因棚顶垮空有松动时，急于下班的班组职工建议他交给下个班处理，但他毫不犹豫地召集班组职工重新补打加强支柱，直到消除隐患后才带领班组职工下班。
班长是兵头将尾，也是班组的主心骨，关键时刻必须发挥作用。每次班组遇到险活、难活、累活，钟�？碜苁堑谝桓龀迳锨�，给班组职工做表率。自担任班长以来，钟�？砀友细褚笞约�，注重班前工作安排，利用班前课将安全生产标准化、生产任务等工作安排得井井有条。每班，他坚持第一个入井，认真交接班、查隐患。每班工作结束后，他最后一个离开现�。险媾痰惚景喙ぷ鳎霾话岩剂舾赂霭唷Ｓ鲇屑薄⒛�、险、重工作时，他加班加点不升井，直到完成任务才离开工作面。
安全生产标准化是生产的基础。钟海宽坚持抓安全生产标准化不放松，制定奖惩制度，严格执行制度，强化“三违”治理，经常随身携带尺、线、扳手检查工程质量，发现不合格的工程，能处理的自己及时处理，不能处理的就立即安排班组职工处理，避免类似问题再次发生。
“我们及时进行班务公开，一个班挣多少钱自己都知道，干起工作来心里踏实。”钟�？戆嘧橹肮に�。
在日常工作中，7232掘进队把工作着眼点和落脚点放在安全、生产、管理上，工作有分工、有合作，做到位、防越位、不空位。钟�？砑岢置堪喟嗲翱巫橹嘧橹肮ぬ致鄣卑喟踩�、职工出勤管理、分析工作面安全重点等工作，与班组职工面对面交流，认真总结经验，加强思想沟通，听取班组职工建议，集思广益解决难题，及时公开每班工分分值、工资奖金分配情况；职工家中有了重大变故，组织班组职工捐款，解决班组职工的后顾之忧，使职工切实感受到家的温暖，全班职工的心紧紧连在一起，增强了班组的凝聚力、向心力和战斗力。
从事掘进工作多年的钟�？�，知道掘进工作面的地质条件对开元集团工意味着什么，今年7232掘进队施工的工作面地质条件差，不仅工作面水大、顶板压力大，而且运输距离远，出一车货困难相当大。见此情形，班组职工有的心里嘀咕，有的甚至打起了退堂鼓，而钟�？聿坏挥斜焕严诺�，还叮嘱班组职工说：“我们不能选择工作面的先天性条件，但可以通过后天努力来改变它。”钟海宽是这样说的，也是这样做的，带领班组职工一起攻克了难关。
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