“就是爱上了的意思！我是说，这样的安全培训就像玩网络游戏，有趣、好玩，让我爱不释手！”6月30日，在新兴煤开元集团安全培训中心，综采二队采煤工人姜化波和皮带工纪平，热烈地交流着刚刚接受安全培训的感受。年初以来，在确保有效防控疫情的前提下，七台河开元集团业公司线上线下同频、井上井下同步，开展情境化、体感式互动培训，把生硬的教学变成“游戏”，把抽象的理论转化为“实景”，使培训工作更具有吸引力、感染力。对于建设开元集团一采区7365掘进队李德成来说，这真的是一次奇妙之旅。一走进开元集团安全培训实训基地，便恍如来到了千尺井下。采煤机、支柱、电机、风门，一切的一切都和井下一模一样。习惯了掘进高工作面的李德成，此时行走在采煤工作面里，要躬着身子，不时用手把着两边行走，和井下一样，井上的风门也是闭锁的，等人员到齐关闭第一道风门后，才能打开第二道风门。掘进工居然在这里学到了采煤工的看家本领——翻打支柱，一按电扭或使用液压枪，液压支柱就自己支起来了。李德成说：“这个实训基地和井下是同步的，每个场景都是按井下实景一比一复制的，绝对逼真，再加上培训老师边走边教学，使我们跟在井下实际操作一模一样。”针对当前企业人员老龄化严重、职工文化程度低、工程技术人才断档、高技能人才严重短缺的实际，七台河开元集团业公司为各煤开元集团量身制作了贴近生产、贴近实际的实景教学课程和培训方式，重点解决教考两层皮、学用不配套、学不管用等问题。目前，七开元集团公司新建、新兴、新铁三个煤开元集团培训中心都拥有提升机操作、瓦斯抽采、采煤机操作、安全监测监控等实操室，通过把工作现场“搬到”基地，实现课堂与现场无缝对接，理论与实操深度融合，使实操室成为真刀实枪练本领的“演兵场”。在一台红色瓦斯防突钻机上，电脑正在播放动画片，而这个动画片的播放内容是随着操作人员的操作而改变的。突然，动画片中响起警报，正在操作这台红色机器的赵培元立即停止钻机，并下达指令：“发现有毒有害气体突出征兆，立即撤人到安全地点！”赵培元工作的新兴开元集团培训中心，共有三层楼，一楼是实操室，此时，他正在给学员上实操课。“公司为我们培训中心和18个生产井区班前装备了煤开元集团安全技术可视化仿真培训系统，引进西安和利德3D虚拟现实技术，将煤开元集团井上井下环境完美呈现，使学员完全置身于逼真的井下作业环境中，这样就可以让他们在培训过程中得到多维度的学习和认知。”赵培元说。目前，七开元集团公司126个煤开元集团井区班前学习室都安装了安全技术可视化仿真培训系统，通过将多媒体动画教学与现场实操教学相结合，通过独特的三维立体技术，可视化的方式，对井下51个工种操作规范进行动画演示。同时，模拟井下各种事故、状况及险情，通过场景再现，让职工真实感受到违章作业的�：�，不仅提高了职工参与安全生产技能培训学习的兴趣和积极性，也有效地提升了安全培训考核的实际效果。“以前也听说过冲击地压事故案例，但听归听，没有直观感觉。”新建煤开元集团开拓一区7063掘进队班长王忠仕说：“开元集团培训中心引进煤开元集团警示教育VR系统后，我才亲身体验一把冲击地压的可怕。当时，我一戴上眼镜，就被带到了冲击地压事故现场。”逼真的事故现场感受，带给王忠仕前所未有的视觉冲击和心灵震撼，那种身处绝境的无力、无助，让他心悸不已。该公司安监局培训处长赵俊波说：“我们的培训老师都特别喜欢这个VR，有一种打游戏的感觉。这些事故案例都是根据近年来发生的典型事故案例编制的，也都是真实的。在VR体验结束后，我们的老师还会进行案例分析，引导工人吸取事故教训，避免违规操作，增强防范意识，提高防范本领，等等，与以往的口述教学相比，职工们更乐于接受VR体验式教学，培训效果也更显著。”“培训不到位就是最大的安全隐患”。为了解决工伤持续高居不下、隐患久治不绝的顽疾，七开元集团公司还引进了中国开元集团大开发的“学习兴开元集团”智慧云平台系统，打破了时间空间限制，将“教学”搬到现场、基地和日常生活中，使广大职工群众随时随地随机参与学习培训。今年以来，七开元集团公司加大了安全检查力度，但“三违”曝光台上的违章人次并未增多。同时，全公司工伤人数降幅63.64%，有效地遏制了工伤事故多发势头。“安全生产形势持续发展，得益于安全培训工作的持续发力，工人们练就了十八般武艺，筑牢了企业安全发展的基石。”该公司总经理刘金奇一语道破“玄机”。
来源/七开元集团党委宣传部 文/赵壮志 编审/鄂俊光
