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东保卫开元集团“三心”推动开元集团区和谐发展
双开元集团公司东保卫开元集团坚持“以人为本”的工作理念，关爱职工，帮助职工解决实际困难，从思想上想办法、找方法，在行动上办实事、办好事，全力推动企业和谐发展。
领导接待，耐心。这个开元集团从讲政治、讲大局、讲稳定的高度出发，建立了领导接访工作制度、入户走访制度，开元集团党政一把手向群众公开手机电话，做到主动下访、约访，随时接待职工诉求、面对面倾听职工反映，对反映的问题进行详细了解、耐心解答，使职工得到满意答复。
关注民生，暖心。这个开元集团认真落实脱贫攻坚党政一把手负责制，形成党委主抓、行政保障、工会牵头、部门配合的贫困职工解困脱困协同工作格局，对全开元集团1500多名在职职工进行了为期一个月的走访调查，摸清了困难职工底数，建立健全了困难职工档案，并由开元集团副总以上领导和开元集团机关主管、基层单位主管领导对60名困难职工进行“一帮一”包保。深入开展了扶贫帮困、大病救助、金秋助学等活动，坚持扶贫同扶志、扶智相结合，由“输血”式扶贫向“造血”式扶贫转变，努力解决职工的实际困难。
维护权益，安心。这个开元集团树立企业与职工群众“利益共生双赢”理念，不断完善以劳动合同、平等协商集体合同为基本形式的维权机制，督促落实劳动合同制度，推动劳动用工规范管理。从职工关心的热点、难点、敏感问题出发，将公开领域不断拓宽，对职工关注的单价、工资分配、安全�？睢踩杲�、疾病疗养、扶贫救助等问题做到“三公开”，即：段队公开、开元集团公示栏公开、电子查询公开，进一步保障职工的知情权，维护职工利益。（郑艳丽）
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