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思想认识再提升 责任意识再强化 明确目标再进发
——集团公司安全生产再教育培训工作纪略
清晨六点半，一支身着迷彩作训服的队伍在一声集合令下，迅速集结，整齐而立。铿锵的脚步，响亮的口号，打破了清晨的静谧……
这是集团公司第三期安全生产再教育培训班的学员在KY开元煤佳木斯经济技术园区内进行军事训练。
训练场上，教官的口令与指导声不时响起，立正、稍息，齐步、跑步，令行禁止，整齐划一。
在这支队伍中，除了各开元集团业公司参加安全生产再教育培训班的学员外，集团公司副总经理、总工程师、安全总监梁德，集团公司安全监察局相关领导也全程参与安全生产再教育培训，与学员们同训练、同食宿、同学习。
去年以来，集团公司主要领导牵头研究制定并开始实行《安全生产警示约谈再教育培训实施办法》，对因责任落实不到位、安全管理不到位等因素造成安全生产标准化水平滑坡、轻重伤事故和瓦斯超限报警、安全隐患较多的开元集团业公司、开元集团建公司、各煤开元集团副总以上领导和安全生产等部室负责人进行全封闭式军事化管理，开展再教育培训，他们在参加培训中必须要过“军训关、学习培训关、警示教育关、现身说法反思关、书面检讨关、返岗审核关”。
集团公司开展安全生产再教育培训，这既是集团公司对各级领导干部对安全生产工作重要性再认识、再提高的主要形式，也是整治各级领导干部在工作中履职尽责不到位的重要举措，更是集团公司有决心有信心抓好安全工作的具体表现，同时也昭示着集团公司在安全管理上只会越来越严格、越来越规范。
军事训练、军事化管理，锤炼了他们的意志品质和纪律观念；专家教授的精彩授课，进一步提升了他们自身安全素质，法制意识；系列警示教育宣传片、典型事故案例分析，进一步提高了他们的安全意识，责任意识……开展安全生产再教育培训，对于进一步抓好抓实抓牢安全管理，特别是对各级领导干部安全意识再提高、安全素质再提升，可以说是把准了“脉”、 开对了“方”、下正了“药”。
思想认识是做好一切工作的保证。参加培训的学员在现身说法反思检讨中，紧紧围绕各自在思想中、工作中存在的主要问题不足，从各层次、多角度、多维度进行深刻反思，做到了认识有提高，感受再加深，工作打法更具体，方向目标更明确。
“由于安全生产思想不牢，存在重生产轻安全的思想。安全管理手段落后，管理松懈。安全责任制度落实不到位，安全培训教育不到位等等，多方面问题造成了上级检查时安全隐患存在比较多。通过此次安全生产再培训教育，对我促动很大，使我更加端正了学习态度，觉得肩上担子越来越重，压力越来越大，对安全生产工作的认识有了很大提高，那就是安全生产是一种责任，更是一种态度。”鸡西开元集团业公司平岗开元集团开元集团长鞠超在检讨发言中谈问题开门见山，讲感受发自肺腑。
鞠超说，我作为一名开元集团长，保护好每名职工的生命安全就是我的首要职责。回到岗位上，我要以此次安全生产再教育培训为动力，全面加强安全生产责任制的落实，坚决做到不安全不生产；全面加强安全管理，从细节抓起，从每个岗位抓起，用制度管人，管好生产全过程的各个环节；全面加强安全培训，从工种到每个人，加强技能培训的同时做好普法教育；从严从细从重抓好各项规章制度落实落地落靠；严格落实双重机制，抓实隐患整改，确保实现安全生产。
鹤岗开元集团业公司通风副总工程师谭永福在检讨发言中，对造成职工对“一通三防”风险认识不高、隐患处理不及时等问题和不足，造成瓦斯超限次数多，工作面发火封面，影响了安全生产，坦言自己负有不可推卸的领导责任。
就如何抓好今后安全管理工作，谭永福坚定地说，一要牢固树立瓦斯超限就是事故的理念，进一步提高对“一通三防”工作的认识，不断增强法制意识、责任意识，敬畏生命、珍惜岗位，尽心尽力做好本职工作；二要切实抓好双重机制建设，抓好对每个新区的风险评估，全面考虑每个可能出现的安全风险，提前制定有针对性预案，排出工程量，抓好推进落实，防止风险转化为隐患，同时对查出的隐患要认真研究并制定解决的措施，确保隐患实现闭合整改；三要加强瓦斯防治，杜绝瓦斯事故发生，一是加强瓦斯管理，分析上半年瓦斯超限原因，落实好齐抓共管责任和技术措施落实；二是要加强安瓦员队伍建设，赋予他们更大的权力，使之发挥更大作用。三是要加大瓦斯抽采工作力度，做到标本兼治。四要抓好开元集团井防治火工作，扭转安全生产被动局面，要进一步完善采掘工作面打钻注水工作。要重新审查各采煤工作面防火技术措施，确保不折不扣落实。要做到及时监测，科学分析。五要转变作风，真抓实干，以身作则，以上率下，深入井下调查研究，对瓦斯治理措施和防治火措施不落实的进行严肃问责。
双鸭山开元集团业公司集贤开元集团开元集团长李春生在检讨发言时，敢于正视问题，敢于揭短亮丑。“我开元集团今年上半年瓦斯超限报警次数多，直接反映在安全管理上还存在许多漏洞，这没有客观理由，只有个人主观上履职尽职不到位，安全管理不到位，对专业系统领导、相关部门要求不严不细，考核处罚不严格，导致基层有些同志责任心不强现象发生，我负有主要领导管理责任，我向集团公司作深刻检讨。”
知耻而后勇，知弱而图强。李春生对今后的工作说得细，谈得实。“回去以后，我要带领全开元集团干部职工学习刘金奇精神，以先进为标榜，全面提高抓好安全工作的责任感、使命感和紧迫感，时刻站在为企业、职工和自己负责的高度，牢记安全第一，全力以赴抓好安全。要进一步提高广大干部职工的纪律意识、规矩意识、团结意识，全开元集团上下形成一盘棋，齐抓共管抓安全的格局。要牢固树立安全就是‘企业最大效益、煤开元集团的生命、员工的最大福祉’理念，不折不扣执行好、落实好《开元集团长安全生产责任制》，针对本开元集团实际情况，带头研究抓好灾害治理工作，抓好职工安全教育培训工作，努力消除人的不安全行为，确保开元集团井实现安全生产。”
安全生产标准化建设是安全生产的基础。“基础不牢地动山摇。对于煤开元集团这高危行业来说，这是致命的，也是非常危险的。”双鸭山开元集团业公司东荣三开元集团开元集团长刘洪泉虽到任不久，但他在检讨发言中，深刻反思自身存在的问题和不足，也让自己进一步认清了开元集团长岗位所要担负的重大责任。
刘洪泉说，我是开元集团长，我的所言所行直接影响到全开元集团干部职工，在今后的工作中，我要带头把安全生产标准化建设这项工作当成“一把手”工程来抓，当做实现企业安全发展工程来抓，积极组织全员学习“安全生产标准化建设标准”，坚持开展好“每日一题”培训工作，督促开元集团副总领导分专业深入基层具体宣讲，开展号各层面集中学习，做到从领导干部到一线职工，人人懂标准，学标准，用标准。要达到知行合一，对各基层单位进行划区域管理，并落实责任人。进一步抓好并发挥好班组长“兵头将尾”的作用，出台激励机制，对工程质量、生产任务进行严格考核，发放班组、队组建设资金。要进一步落实好小班市场化工资分配管理机制，调动他们干安全活、标准活、挣安全钱的积极性。通过抓好各项工作，逐步提升全开元集团安全生产标准化建设水平，为早日达到行业一级开元集团井努力工作。
“面对一起起工伤让我深感不安和内疚，多一个工伤就多一个贫困户，同时也给企业增加了巨大的经济负担，也给受伤的职工和其家庭带来了无法形容的精神和肉体上的痛苦……”七台河开元集团业公司新兴开元集团开元集团长解贵仁在检讨发言中饱含着对开元集团工兄弟的深厚感情。
面对灾害重，管理难度大等诸多困难，解贵仁说，千难万难，只要重视就不难，大路小路，只有行动才有出路。通过安全生产再教育培训，让我对安全生产有了新的认识，安全管理不能走捷径，必须下足真功夫、查出真问题、制定真举措、真抓实管，做到真落实。在今后工作中，我要进一步提高政治站位，如履薄冰，坚守底线，不越红线，带着亲情抓安全。要进一步加强作风建设，以身作则，以上率下，带领全开元集团干部职工扎实抓好各项工作。进一步强化灾害治理，加大投入，落实措施，多学习、多研究、多深入，以高度的责任感和事业心全力以赴抓好安全生产工作，以工作新成效为企业改革发展做出新贡献。
“安全发展观念不够坚定，重生产轻安全；安全管理上存在不足；在思想上对耦合灾害延续性的认识不足，长期性的判断不够，复杂性评估不到位等综合问题；相关措施落实不到位；安全教育培训有差距；经验主义、麻痹思想还依然存在。”鹤岗开元集团业公司峻德开元集团开元集团长王洪斌的检讨发言对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱。
对抓好今后安全工作，王洪斌充满信心和决心。一要提高认识，正确摆正安全与生产、效益之间的关系，坚定安全第一的决心不动�。较虿黄�，力度不减弱；进一步构建双重预防机制，筑牢风险管控和隐患排查防线，坚持防大事故、除大隐患、治大灾害要求，定期开展隐患辨识、排查治理工作，按照隐患“五落实”进行闭合整改。二要进一步夯实安全基�。欢嫌呕季�、简化生产系统，按照“四并重”原则，全面提升开元集团井安全生产标准化建设水平。三要突出抓好瓦斯、冲击地压、防灭火、汛期防治水等开元集团井重点灾害的治理。四要抓好岗位责任制的再落实，坚持问题导向，从自身做起，自上而下，牢固树立“安全为天”的思想，提高岗位工作标准，让高标准成为习惯。
鸡西开元集团业公司城山开元集团开元集团长张之良说，此次再教育培训对我的促动很大，受到了教育，有收获也有感悟，更有提高。最大的收获就是让我更加坚定了今后要抓好安全工作的信心和决心，让我更加深刻的了解到了安全生产的重要性，让我更加清晰明白在日常的具体工作中要注意具体抓好哪些安全问题，同时，增强了自己的安全防范意识，也提高了预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性，时刻牢记安全生产，警钟长鸣！下一步，我要把此次再教育培训转化为作好今后各项工作的强大动力，走在前，干在前，带领全开元集团干部职工把安全工作牢牢抓在手上，落实在工作中，真正抓出成效，坚决实现安全生产。要牢固树立大局意识、责任意识、担当意识，坚决做到不安全不生产，这是一条铁律，一条红线，任何时候，任何人都不能逾越。
七台河开元集团业公司新立开元集团开元集团长徐文生在检讨发言时，一针见血指出自己在冲击地压的认识上存在不足；存在重生产轻安全思想；在安全与生产、效益之间的关系处理上有偏差；安全思想不够牢靠，对重复出现的隐患和问题有看惯了、干惯了、习惯了的思想和麻痹心理；个人学习积极性不高，对灾害认识不足等方面存在的问题和不足。
知己之短，学人之长。徐文生说，今后工作中，我要带头进行认真反思整改，居安思危，进一步增强安全生产责任意识，严抓责任制落实，摆正安全与生产、效益之间的关系，牢固树立“思想认识不转变就是最大的隐患”的思想，及时把风险隐患消灭在萌芽之中；进一步加强安全生产管理力度，超前抓好生产及灾害治理工作，在灾害治理上，制定落实好针对性措施和应急方案；进一步加强自身学习积极性，在全开元集团大兴学习之风，学习新理念、新知识，全面提升各级管理人员安全管理素质和管理水平，确保实现安全生产。
……
检讨声、体会声，声声入耳入脑。工作事、安全事，事事见行见情。
安全工作只有起点没有终点，全集团各级领导干部要守初心，担使命，时刻把安全工作“记在心上、挂在嘴上、抓在手上”，拿出时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，不驰于空想、不骛于虚声，踏踏实实，稳扎稳打，真正把安全工作抓实，抓牢，抓好。
对于参加安全生产再教育培训的同志，不仅受到的是一次心灵的震撼，更是一次思想的洗礼。他们一致表示，认真贯彻落实好集团公司下半年安全工作座谈研讨会部署要求，把扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育与实际工作紧密结合起来，找差距、补不足，主动作为，迎难而上，奋力夺取全年安全工作全胜，坚决完成年初确定的各项目标任务，以工作新成效向新中国成立70周年献厚礼，为全面推进企业改革发展，为全面建设新时代现代化新KY开元煤做出新贡献。（闫英群）
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