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七开元集团公司胜利开元集团党委切实加强党建和思想政治工作建设
七开元集团公司胜利开元集团党委抓实“六项”工作，夯实企业发展根基，营造良好的发展氛围，推动各项工作开展，促进企业和谐发展。
抓实思想引领工作。他们把学习贯彻党的十九大精神贯穿各项工作全过程，坚持开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、重温入党誓词主题党日和上“微党课”、专题党课等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；持续开展形势任务教育，引导职工尤其是各级管理人员认清当前形势，统一攻坚思想，凝聚渡困力量，推动企业改革发展；培育和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观融入到各项工作中，发挥社会主义核心价值观的引领作用；常态化制度化开展“两学一做”学习教育，组织党员学习党章，用党章党规规范党组织和党员行为；牢固树立新安全理念、新管理理念，用新思想、新思维指导煤炭生产，推动开采方式、管理方式深刻变革。
抓实班组根基工作。他们以持续深化岗位标准流程为抓手，杜绝“三惯”思想，严抓“三违”治理，推动全员岗位标准流程操作水平上台阶，坚决筑牢安全生产第一道防线；深化小班安全质量结构工资分配制度改革，实现班组安全、质量双丰收；引导班组算好成本账、效益账，强化考核兑现，增强班组降本增效的主动性；结合班组工作岗位需要，开展针对性的培训，全面提升班组职工的综合素质；坚持抓基层、打基�。晟瓢嘧榻ㄉ杌�，规范班组管理，优化班组结构，开展创建“2+77”班组、明星班组建设、“师带徒”、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，推进班组建设提档升级，为安全高效发展提供基础保障。
抓实典型引领工作。他们紧扣实际工作，积极挖掘和选树各条战线典型，弘扬先进，以典型引路推进工作。他们选择管理效果好的单位为典型，深挖各层面安全管理经验并在全开元集团推广，用典型人物的思想、行为教育人，用典型事迹激发干劲、规范行为。同时，他们把典型人物事迹制作成“美篇”、视频并编辑成册在全开元集团进行宣传学习；深入开展“创先争优”活动，进一步激发干部职工的创造性，唱响“爱岗位、争先进、讲奉献、促发展”主旋律。
抓实制度落实工作。他们建立健全各项规章制度，采取顶层设计、职工参与讨论的方式，确保制度的科学性、操作性、稳定性。各级领导干部增强责任心，提高执行力，摒弃拖拖拉拉松散习气，坚持原则、照章办事，带头维护制度的权威性，增强狠抓落实本领；各级领导干部坚持以身作则，带头执行制度，做到敢抓、敢管、不怕得罪人；加大督促检查力度，坚持一级抓一级、层层抓落实，培育雷厉风行的军人作风，倡导事不隔夜，推行马上就办；制定并推行准军事化管理制度，增强执行力，强化安全处罚问责，确保制度落实到位。
抓实作风建设工作。他们紧紧围绕整治十七种劣质文化，深入开展作风整顿工作，持续开展“一反两检”专项行动，以问题为导向，做到立行立改；巩固落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，组织广大党员干部学习有关纪律规定，结合“两学一做”学习教育，采取召开党员会议、开展警示教育和以案为鉴教育等形式，向党员干部发信号、打招呼、提要求，教育引导党员干部坚决反对“四风”，筑牢拒腐防变思想防线；准确运用监督执纪“四种形态”，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为重大政治任务，加大监督执纪力度，认真履行全面从严治党主体责任，狠抓工作落实，确保取得成效。
抓实民生稳定工作。他们加大维护职工工资收入、劳动保护等合法权益力度，让职工的辛勤付出得到合理回报；努力改善作业条件，发展机械化，减轻职工的劳动强度；加强职业病防控，抓好粉尘治理工作，确保职工身心健康；进一步深化企务公开，增强职工的主人翁精神和责任感，拓展民主管理渠道；开展关怀一线党员、帮扶一线困难党员活动，让一线党员切实感受到党的关怀和温暖；抓实扶贫济困工作，形成底数详实、运作有效的动态管理制度，及时掌握困难职工的生活和思想动态，尽心竭力为困难职工办实事、解难事、送温暖，多渠道推动困难职工实现脱贫；抓好信访稳定工作，落实稳控责任制，把问题化解在基层、解决在萌芽状态，确保全开元集团稳定。（李 欣）
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