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煤海硬汉本色拼搏更显初心
——七开元集团公司新铁开元集团60203掘进队队长李士清与病魔抗争的故事
病魔来袭，你会坦然一笑，勇敢面对吗？你会不忘党员宗旨，冲锋在前吗？你会心怀感恩，用行动回馈企业吗？你会无私忘我，敬业奉献吗？
也许你做不到，但是李士清做到了。
今年四月，新铁开元集团党委为一线党员免费体检，李士清被检查出肝部患有恶性肿瘤。他重病不下火线，用药物维持病情。开元集团领导知道他的情况后，多次劝他休假治疗，因为工作他一拖再拖，最终才去医院做了微创手术。术后，他仍然带病坚持工作。
深情让硬汉重拾信心
人最难战胜的敌人是自己，李士清在与病魔抗争中是精神的胜利者。
“二十年前我的儿子有病时，是开元集团工会和开元集团里的领导、工友向我伸出了援手，我治病时组织和单位同事依然帮助我，并给予我极大的关怀和鼓励。我只有努力工作，做有用的事才有意义。”李士清动情地说。
李士清儿子3岁时被查出患有脑瘫，需要20万元手术费和10万多元的术后康复费用。20多年前，30万元对一个开元集团工家庭来说无疑就是天文数字，李士清借遍亲朋好友，钱依然不够，正当他一筹莫展之时，新铁开元集团工会和全开元集团干部职工向他伸出了援手，凑够了钱，给孩子做了手术。
“大家挣钱都不容易，我一定努力工作，把钱还给帮助我的好心人。”二十多年来，李士清一边努力工作挣钱，一边还债，到今年四月份还有两万元借款没还完。原本以为就快见亮了，没成想又查出患上了重病，这让李士清心里特别不是滋味。
“债马上就还完了，日子马上就要好起来了，我又病了，想到这些心里真是五味杂陈。查出患病后，我好久都没有缓过来，晚上我偷偷掉过眼泪，觉得命运不公，害怕兑现不了让家人过上好日子的承诺，更害怕不能与‘黑哥们’一起工作。”李士清说这番话时看似平静，而内心却交织翻涌。
李士清患病后，新铁开元集团党组织、领导和干部职工就像大暖炉一样暖着他、帮着他、爱着他，为他申请大病救助，帮助他联系医院和专家检查身体，安排他去带薪休假疗养……企业为李士清和他的家庭所作的大事小情、领导的亲切关怀、同事们的温暖话语都让他感动不已。“不求生命长与短，只求余生献给党。”“不求朝夕相伴，只求一同奋战的酣畅。”“不求恩爱相伴永久，只求携手的每一天都情深意长。”这些话撞击着李士清的心灵，让他重拾信心，最终以硬汉的无畏担当起工作和家庭的大梁，回到了幽深巷道，继续凿壁向前。
工作有方当仁不让
今年52岁的李士清当掘进队队长15年，他带的掘进队是开元集团里的尖刀队，他和自己的两个弟弟同在一个掘进队，新铁开元集团“李氏三兄弟”的事迹在开元集团区有名。
李老大病了，这让新铁开元集团干部职工的心里都很不是滋味。“我们尽量不提他生病的事，不想给他太多的心里压力。无论开元集团领导还是井区干部下井时都到60203掘进队检查，帮他管理，让他少操点心。”二采区党支部书记韩跃军说。
挺直的腰板、和蔼的笑容、坚定的眼神……他说，笑容可以让人忘却烦恼、使人心情愉悦、能让自己笑对生活。
生活中李士清爱笑，工作中的他对安全管理却疾言厉色，丝毫不让。
严抓安全让全队实现了安全生产，去年实现了全年无工伤，不仅得到了月份、季度安全奖，而且还得到了全年5000元奖金。今年，全队依旧保持良好的安全生产势头。
李士清说这些年下井成习惯了，每天不下井觉得浑身不舒坦，也不放心。查出患病后，他揣着药来上班，做了两次微创手术，在医院打了七八天针后就返回岗位。
一次，一名工人工作有点小纰漏，被李士清发现了。他狠狠“教训”了这名工人。知道他的人都说：“他就这样，多年养成的急脾气改不了。”工人们心疼他，都自觉把工作干好，不让他操心。
注重细节、善于发现问题解决问题、善于做职工思想工作是李士清的过人之处。李士清每个月月底都自掏腰包把班长和职工召集到一起吃顿饭。工人把月底的聚餐叫“班长总结会”，许多小误会，小情绪、小苗头都是在这个会上被发现、解开和消除。
一次，一名职工在“班长总结会”上说他的工资比别人少了100多元。李士清说：“我发现你这几天情绪不好，是不是这件事儿影响的？你说差钱我就告诉你差在哪了，这里差三十元，那里差五十元……”李士清把账算得明明白白，让这名职工心服口服。李士清善于利用“班长总结会”来激发职工的工作热情：“你看小王这个月挣了5000元，你怎么才挣3000元，下个月要好好干，超过他。小刘你这个月缺勤少挣了200元，下个月要出满勤，把200元满勤奖挣到手……”
“班长总结会”让李士清与职工的关系更近了，也让段队的管理更加“聚人气”、“接地气”、“提士气”。
带病入井创高产
新铁开元集团二采区区长桂静波说：“李士清这个人用‘老黄牛’形容他一点也不为过，就知道埋头苦干加实干，不管什么任务交给他，采区都特别放心。他有病半年多了，从开元集团领导到采区领导班子都跟他谈过，让他好好休息，他就是那一句话，我不是还没躺下吗？只要没躺下我就一点不耽误进道儿。说实话，我们都特别感动，从他身上学到了很多东西。”
李士清在工作中做到没病有病一个样。去年，掘进队在施工中过倾沟和断层，顶板破碎，困难大，生产曾一度陷于瘫痪状态。为了保证安全过倾沟和断层，李士清每天第一个到工作面，查看作业现场情况，发现煤墙片帮、顶板破碎时，他及时处理。他用行动感染着身边的每一名开元集团工，增强了职工挑战困难的自觉性、主动性，保证了安全生产。
今年八月份，在施工98号层时，工作条件艰苦，施工难度大，李士清带领工人在平均坡度负7度的情况下创下了月进尺186米的好水平。而后两个月，李士清在做了两次介入手术，术束后他只在医院打了几天针便回到工作岗位上，没有耽误月份生产计划完成。
班长张文财说：“我们都以他为榜样，把他这种不计个人得失、忘我的工作精神带到实际工作中。我相信，有了这种精神，有了这样的干劲，就没有完成不了的任务，就没有克服不了的困难。”
不忘初心敬业奉献
病这么重，还这么拼命工作，你图个什么？不止一个人这么问李士清。
不做两面人，一心干工作。李士清说：“人活着你得有一股子劲儿，说实话谁都不想得�。枷虢〗】悼档亍５荒芤坏貌。劝炎约合排肯铝�。我就觉得自己身体还行，我该上班上班，下班时一样打针，不耽误治疗。只要工作，标准就不能降、本色就不能丢，我必须把我该干的事儿干好、把我该尽的责任都尽到了，只要没趴下我就继续领着职工进安全道儿、挣安全钱，为企业做更多的贡献。“
新铁开元集团分管掘进工作的副开元集团长姜好军说：“在李士清身上展现出了煤开元集团工人对企业最质朴的情感，更充分彰显出了‘跪着采煤、站着做人’的七煤开元集团工精神，他是全开元集团干部职工学习的榜样，我们要大力弘扬这种精神，为建设美丽七煤和小康开元集团区做出应有的贡献。”
李士清对企业特别有感情。他常说：“企业是我们的靠山，工作面就是我的第二个‘家”’。不论是当掘进工，还是当班长、队长，都要心到身到干劲到。”
李士清升井坚持工作写实，把下井发现的问题一一记录下来，然后交给技术员和班长，并且再三叮嘱要把工作都落实到位。
“大家伙儿心齐气顺，干活合心顺手。我安排什么他们都听，我生病后每个人都替我分担了许多，我都记在心里。”李士清说。
工人张洪利说：“队长把我们当成亲兄弟，跟着他干我们心里有底。根本看不出他是个病人，干得比我们还多，我们真是打心眼里佩服他。”
真管、真抓、真爱才能真团结、真干事、真见效。这是李士清用十五年来的真抓实干打出的好“底子”。
十五年来，李士清严格工资分配管理，狠抓安全生产标准化建设，全队18个人没有一人掉队。
新铁开元集团将工资单价直接落实到段队，李士清公平合理制定单价和分配制度，直接将工资单价分配到班组，每进尺一米工资单价为400元，打一根锚杆为15元，出一车货为7元，工程质量验收合格的当天就兑现工票，工程质量验收不合格的严格按制度扣款、单价减半。遇到工作面过见煤点、破碎带时，他把工资单价随生产条件变化进行调整，让职工心里透亮、干活有劲儿。
为了保证生产顺畅，李士清重点抓环节管理，尤其是过见煤点、破碎带时，他亲自带头挂钢网、打锚索支护，保证安全后才让职工作业。李士清说：“只有看住安全，才能保证职工安全、提高进尺速度和职工工资收入，职工才愿意跟着队长干活。”
家里有粮心中不慌。二采区分管掘进工作的副区长李树文说：“每次工作面搬家时，李士清掘进队都能拉两辆车的‘家底’，‘家底’厚实干活不耽误工，这是他们队打快速的秘诀之一。”
李士清管理有方，将各班组的材料、设备超前准备到位，用他的话说就是“只有准备充分才不会影响生产”。
李士清虽然身患重�。词贾詹煌诘称煜碌淖铣信担淌刈琶嚎殴と宋袷当旧�，在千尺井下践行着崇高的理想信念，以其高度的敬业精神、奉献精神、实干精神弘扬社会主义核心价值观，展现了新时期优秀共产党员和劳动模范的风采。（赵宇飞）
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